Профсоюзы Татарстана направили письмо Президенту РФ
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
Профсоюзы Татарстана обратились к Президенту РФ по поводу изменений в пенсионную реформу в целях сокращения бюджетных расходов.
Президенту Российской Федерации В.В. Путину Уважаемый Владимир Владимирович! В настоящее время, несмотря на неоднократные заявления Правительства Российской Федерации о сохранении государством социальных обязательств, в Правительстве РФ ведется открытая дискуссия о необходимости внесения изменений в пенсионную реформу в целях сокращения бюджетных расходов. Министерство финансов РФ настойчиво инициирует целый ряд предложений, начиная от увеличения пенсионного возраста и введения взноса в размере 1% с работников на обязательнее пенсионное страхование до сокращения пенсионных выплат работающим пенсионерам. В пакете мер присутствуют также инициативы по отмене досрочного назначения пенсий по предложению службы занятости, а также по установлению норматива выработки полного стажа к страховой пенсии по старости. Пенсионная реформа может коснуться и выходящих на пенсию педагогических, медицинских и творческих работников. Министерство труда и социального развития РФ считает возможным с 2016 года поэтапно повышать стаж для выхода на пенсию. Предлагаемые решения не только не аргументированы и не просчитаны с социально-экономической точки зрения, но и не принимают во внимание низкий уровень, качество жизни пенсионеров и в целом населения. Несмотря на перманентно проводимые реформы, уровень пенсионного обеспечения в стране не только не стабилизируется, но даже имеет тренд на ухудшение. Прежде всего, это связано с низкой заработной платой и недостаточной индексацией пенсий на фоне неуправляемого роста цен и тарифов на товары и услуги. Как известно, определенная часть работников при выходе на пенсию выпадает из среднего класса, а низкий уровень жизни вынуждает пенсионеров продолжать свою трудовую деятельность. Только за последние 10 лет доля работающих пенсионеров увеличилась в нашей республике почти вдвое и превысила 36% (2004г. – 18,7%). В условиях, практически, 2-х кратного падения курса рубля и высокой потребительской инфляции крайне актуальным становится вопрос низкой покупательной способности заработных плат и пенсий, что создает серьезные издержки для экономики страны. При этом с 2002 года не выполняется норма Трудового кодекса РФ о доведении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения. Длительное время не решается проблема скрытой оплаты труда. По данным Министерства труда и социального развития России на сегодняшний день 20 миллионов трудоспособных россиян в будущем могут остаться без пенсий – за них никто не платит в Пенсионный фонд. Что касается повышения пенсионного возраста (особенно в период кризиса!) считаем, что на сегодняшний день для этого нет ни социальных, ни демографических, и, тем более, этических оснований. Продолжительность жизни в России начала расти, но по сравнению с Европой остается еще низкой, особенно у мужчин. При этом высок уровень заболеваемости и смертности населения в трудоспособном возрасте. В таких условиях директивное повышение пенсионного возраста считаем неприемлемым. Федерация профсоюзов Республики Татарстан призывает к взвешенным решениям, настаивает на сохранении действующего порядка пенсионного страхования и учета социальных прав человека, а также на конструктивном общественном обсуждении данных предложений, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Т.П. Водопьянова.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2024 23:00
Строители компании "СиАрСиСи Рус" в Нижегородской области объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
24.12.2024 14:48
Выросла средняя зарплата работников в Менделеевском районе Татарстана -
24.12.2024 11:31
Председатель правительства Иркутской области подписал распоряжение об индексации окладов бюджетников -
24.12.2024 08:34
Департамент труда и занятости Тюменской области представил данные о запланированных сокращениях работников -
24.12.2024 07:00
В Государственной Думе РФ предлагают закрепить в Трудовом кодексе выплату 13-й зарплаты -
24.12.2024 00:33
На Челябинском электрометаллургическом комбинате заключен новый коллективный договор -
24.12.2024 00:14
В профсоюзной организации авиаработников «Владивосток» подвели итоги работы -
23.12.2024 20:46
Утверждены регионы для проведения федеральных этапов конкурса «Лучший по профессии» -
23.12.2024 18:44
Департамент соцзащиты ЯНАО сообщил об увеличении прожиточного минимума -
23.12.2024 14:57
Предприятиям УФО требуется более 152 тыс. работников
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.