
Работников ООО "Руда Хакасии" просят подождать с продлением соглашения по ряду вопросов
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
13 февраля 2015 года работники ООО "Руда Хакасии", недовольные сокращениями намеревались провести митинг. В итоге между профсоюзом и руководством был подписан протокол решений по ряду вопросов.
В ООО «Руда Хакасии», вероятно, грядут позитивные изменения. На это надеются работники Тейского рудника, пояснила корреспонденту ИА "Хакасия" председатель профсоюзной организации «Тейские горняки» Анна Семечкина. Напомним, работники были доведены руководством до митинга. Протестную акцию намеревались провести горняки «Тейского рудника», недовольные массовыми сокращениями, новым Положением, снижающим размер оплаты труда, неисполнением условий коллективного договора и проч. Митинг был назначен на 13 февраля и не состоялась из-за того, что власти и профсоюзы договорились. «Были бурные дебаты. Подписан протокол решений по ряду вопросов. Если в течение месяца все подписанное будет соблюдаться, то никаких акций не будет. Если протокол будет нарушаться, мы оставляем за собой право выйти на митинг», - сказала Семечкина. Сегодня Анна Семечкина пояснила ИА «Хакасия», что 16 марта истек срок подписанного Соглашения. Однако их попросили подождать еще неделю — до 24 марта. Дело в том что в этот день из Москвы вернется директор и собственник предприятия Евгений Заниздра. Он выехал в холдинг, в Москву, где должны пройти переговоры по ценообразованию. «Поэтому резких движений мы не делаем. Надеемся, что лед тронулся и будут позитивные изменения»», - говорит Семечкина. http://www.19rus.info/index.php/ekonomika-i-finansy/item/28844-v-ooo-ruda-khakasii-zhdut-khoroshikh-izvestij-iz-moskvy
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.