
Работников ООО "Руда Хакасии" просят подождать с продлением соглашения по ряду вопросов
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
13 февраля 2015 года работники ООО "Руда Хакасии", недовольные сокращениями намеревались провести митинг. В итоге между профсоюзом и руководством был подписан протокол решений по ряду вопросов.
В ООО «Руда Хакасии», вероятно, грядут позитивные изменения. На это надеются работники Тейского рудника, пояснила корреспонденту ИА "Хакасия" председатель профсоюзной организации «Тейские горняки» Анна Семечкина. Напомним, работники были доведены руководством до митинга. Протестную акцию намеревались провести горняки «Тейского рудника», недовольные массовыми сокращениями, новым Положением, снижающим размер оплаты труда, неисполнением условий коллективного договора и проч. Митинг был назначен на 13 февраля и не состоялась из-за того, что власти и профсоюзы договорились. «Были бурные дебаты. Подписан протокол решений по ряду вопросов. Если в течение месяца все подписанное будет соблюдаться, то никаких акций не будет. Если протокол будет нарушаться, мы оставляем за собой право выйти на митинг», - сказала Семечкина. Сегодня Анна Семечкина пояснила ИА «Хакасия», что 16 марта истек срок подписанного Соглашения. Однако их попросили подождать еще неделю — до 24 марта. Дело в том что в этот день из Москвы вернется директор и собственник предприятия Евгений Заниздра. Он выехал в холдинг, в Москву, где должны пройти переговоры по ценообразованию. «Поэтому резких движений мы не делаем. Надеемся, что лед тронулся и будут позитивные изменения»», - говорит Семечкина. http://www.19rus.info/index.php/ekonomika-i-finansy/item/28844-v-ooo-ruda-khakasii-zhdut-khoroshikh-izvestij-iz-moskvy
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.