Работникам ООО "ЧТЗ-Уралтрак" выплатили 220 млн рублей долгов по зарплате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Работникам "ЧТЗ-Уралтрака" выплатили часть задолженности по зарплате. Им перечислено около 100 миллионов рублей за декабрь 2014 года и еще 120 миллионов в качестве аванса за январь 2015 года.
Работникам "ЧТЗ-Уралтрака" выплатили часть задолженности по зарплате. Им перечислено около 100 миллионов рублей за декабрь 2014 года и еще 120 миллионов в качестве аванса за январь 2015 года. В коллективе ожидают полного погашения долга по зарплате, возникшего с конца прошлого года. Тогда из-за курсовой разницы в валюте завод столкнулся со сложностями при закупке комплектующих, дефицитом средств на модернизацию и обновление основных фондов, не был обеспечен заказами. Долг по зарплате достиг 300 миллионов рублей, начались разговоры о массовом сокращении персонала. 12 марта 2015 года на "ЧТЗ-Уралтраке" была запланирована забастовка, но руководство корпорации "Уралвагонзавод", в состав которой входит предприятие, гарантировало погашение долга и обещало помочь с заказами. Накануне акции протеста была составлена программа выхода предприятия из кризисной ситуации. Она включена в план господдержки на ближайшие три года. На "ЧТЗ-Уралтрак" поступил первый транш, который пошел на погашение долга по зарплате. "Работники ожидают получки за январь, процесс оптимизации численности коллектива приостановлен, в профкоме никто о предполагаемых увольнениях не уведомлен", - рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе ЧТЗ. Все основные производства работают в режиме полной занятости. Четырехдневная рабочая неделя действует лишь на нескольких участках.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
