Работникам ООО "ЧТЗ-Уралтрак" выплатили 220 млн рублей долгов по зарплате
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Работникам "ЧТЗ-Уралтрака" выплатили часть задолженности по зарплате. Им перечислено около 100 миллионов рублей за декабрь 2014 года и еще 120 миллионов в качестве аванса за январь 2015 года.
Работникам "ЧТЗ-Уралтрака" выплатили часть задолженности по зарплате. Им перечислено около 100 миллионов рублей за декабрь 2014 года и еще 120 миллионов в качестве аванса за январь 2015 года. В коллективе ожидают полного погашения долга по зарплате, возникшего с конца прошлого года. Тогда из-за курсовой разницы в валюте завод столкнулся со сложностями при закупке комплектующих, дефицитом средств на модернизацию и обновление основных фондов, не был обеспечен заказами. Долг по зарплате достиг 300 миллионов рублей, начались разговоры о массовом сокращении персонала. 12 марта 2015 года на "ЧТЗ-Уралтраке" была запланирована забастовка, но руководство корпорации "Уралвагонзавод", в состав которой входит предприятие, гарантировало погашение долга и обещало помочь с заказами. Накануне акции протеста была составлена программа выхода предприятия из кризисной ситуации. Она включена в план господдержки на ближайшие три года. На "ЧТЗ-Уралтрак" поступил первый транш, который пошел на погашение долга по зарплате. "Работники ожидают получки за январь, процесс оптимизации численности коллектива приостановлен, в профкоме никто о предполагаемых увольнениях не уведомлен", - рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе ЧТЗ. Все основные производства работают в режиме полной занятости. Четырехдневная рабочая неделя действует лишь на нескольких участках.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева СО РАН заявили о нарушении трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода -
03.02.2026 13:19
Принимаются меры для защиты трудовых прав работников Ладвинского леспромхоза -
03.02.2026 12:09
Реальные доходы граждан продолжают расти -
03.02.2026 11:47
В Государственной Думе РФ предложили обязать работодателей выплачивать компенсации за незаконное увольнение пенсионеров -
03.02.2026 11:04
Дефицит кадров в полиции Екатеринбурга увеличился -
03.02.2026 09:40
Глава Чебоксар сообщил о мерах по снижению неформальной занятости -
02.02.2026 16:00
Профсоюзы Северной Македонии готовы к проведению всеобщей забастовки за повышение минимальной зарплаты -
02.02.2026 15:24
Внести в Конституцию Казахстана право законодательной инициативы для профсоюзов предложила Казахстанская конфедерация труда -
02.02.2026 15:22
Кадровые центры «Работа России» Иркутской области проводят мероприятия в сфере занятости
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
