Профсоюзу не удалось увеличить компенсации увольняемым сотрудникам завода "GM"
Источник: fedpress.ru
Территория: Санкт-Петербург
Профсоюзу не удалось договориться с руководством "General Motors" о повышении компенсаций увольняемым сотрудникам. В "GM" отметили, что будут сокращены 800 человек.
Профсоюзу не удалось договориться с руководством General Motors о повышении компенсаций увольняемым сотрудникам. Об этом сообщил председатель межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» Алексей Этманов. «Люди соглашаются на 7 окладов. Не удалось договориться с руководством завода о выплате увеличенных компенсаций в 18 окладов», – приводит слова Этманова «Русская служба новостей». В GM отметили, что будут сокращены 800 человек. Уволенные получают компенсацию за неиспользованный отпуск и семь зарплат. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что изначально только 150 человек согласились уволиться по соглашению сторон, с выплатой 7-ми окладов. Сотрудники требовали преимущественного права устройства на работу, при возвращении GM на российских рынок, также перечисления ЗП за год (около 400 тысяч рублей) и обучение востребованным специальностям за счет компании. В конце прошлой недели петербургские рабочие вышли на пикет. «ФедералПресс» напоминает: автоконцерн General Motors практически полностью уводит с рынка модели Opel и Chevrolet. Завод в Санкт-Петербурге планируют законсервировать – несколько человек будут поддерживать работоспособность производственного оборудования. GM планирует вернуться на российский рынок при возобновлении спроса на автомобили. Между тем, глава Минпромторга Денис Мантуров сообщил, что уволенные работники GM смогут трудоустроиться на Дальнем Востоке, где как раз на сегодняшний день наблюдается нехватка кадров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
