Профсоюзу не удалось увеличить компенсации увольняемым сотрудникам завода "GM"
Источник: fedpress.ru
Территория: Санкт-Петербург
Профсоюзу не удалось договориться с руководством "General Motors" о повышении компенсаций увольняемым сотрудникам. В "GM" отметили, что будут сокращены 800 человек.
Профсоюзу не удалось договориться с руководством General Motors о повышении компенсаций увольняемым сотрудникам. Об этом сообщил председатель межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» Алексей Этманов. «Люди соглашаются на 7 окладов. Не удалось договориться с руководством завода о выплате увеличенных компенсаций в 18 окладов», – приводит слова Этманова «Русская служба новостей». В GM отметили, что будут сокращены 800 человек. Уволенные получают компенсацию за неиспользованный отпуск и семь зарплат. Ранее «ФедералПресс» сообщал, что изначально только 150 человек согласились уволиться по соглашению сторон, с выплатой 7-ми окладов. Сотрудники требовали преимущественного права устройства на работу, при возвращении GM на российских рынок, также перечисления ЗП за год (около 400 тысяч рублей) и обучение востребованным специальностям за счет компании. В конце прошлой недели петербургские рабочие вышли на пикет. «ФедералПресс» напоминает: автоконцерн General Motors практически полностью уводит с рынка модели Opel и Chevrolet. Завод в Санкт-Петербурге планируют законсервировать – несколько человек будут поддерживать работоспособность производственного оборудования. GM планирует вернуться на российский рынок при возобновлении спроса на автомобили. Между тем, глава Минпромторга Денис Мантуров сообщил, что уволенные работники GM смогут трудоустроиться на Дальнем Востоке, где как раз на сегодняшний день наблюдается нехватка кадров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 10:25
В Воронежской области проводят мероприятия по борьбе с нелегальной занятостью -
22.10.2026 10:06
Возбуждено уголовное дело из-за долгов по зарплатам против одного из работодателей в Новом Уренгое -
22.10.2026 08:51
Отраслевое соглашение в здравоохранении заключили в Башкортостане -
22.10.2026 00:00
Руководитель угледобывающей компании в Кузбассе предстанет перед судом за невыплату зарплаты -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 16:16
Количество обращений работников из-за нарушений трудовых прав в ЯНАО увеличилось -
21.10.2026 15:15
Избран председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
21.10.2026 10:56
О реализации национального проекта "Кадры" -
23.10.2026 00:00
В Финляндии водители агрегаторов такси Uber и Bolt провели акцию протеста -
22.10.2026 00:00
Фермеры в Молдавии планируют проведение акции протеста -
21.10.2026 13:48
Профсоюзы ФНПР выступают за регулирование найма трудовых мигрантов -
21.10.2026 00:00
Стартовал четвертый сезон национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
