Профсоюз предложил руководству "Форд Соллерс" сократить рабочую неделю для служащих
Автор: Анастасия Лаптёнок
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Представители профсоюзной организации предложили руководству "Форд Соллерс" предлагает сократить рабочую неделю для служащих с 5 до 4 дней, а также сократить штат офисных сотрудников. Высвободившиеся средства активисты предлагают использовать для погашения инфляционной разницы при начислении зарплат рабочим. Очередной этап переговоров запланирован на 2 апреля 2015 года.
Представители профсоюзной организации предложили руководству «Форд Соллерс» сэкономить на офисных сотрудниках, сообщил корреспонденту «БалтИнфо» председатель региональной первичной профсоюзной организации МПРА Игорь Темченко. В частности профсоюз предлагает сократить рабочую неделю для «белых воротничков» с 5 до 4 дней, а также сократить штат офисных сотрудников. Высвободившиеся средства активисты предлагают использовать для погашения инфляционной разницы при начислении зарплат рабочим. Кроме того, рабочие рекомендовали руководству отказаться от второй смены и сверхурочных работ, что также позволит сэкономить достаточные средства и выполнить одно из требований рабочих. Напомним, активисты требует для работников завода оплаты простоев в полном объеме, компенсации инфляции и гарантий при сокращении сотрудников. В ходе переговоров стороны обсудили ряд технических моментов коллективного договора. В частности, рабочие согласились не высказывать протеста в форме обращений или пикетов против согласованных пунктов договора. Как отметил Темченко, денежных вопросов данные пункты не касаются. Очередной этап переговоров запланирован на 2 апреля. В профсоюзе рассчитывают, что он станет заключительным в процессе обсуждения коллективного договора. При этом у рабочих и руководства предприятия все еще нерешенным остается коллективно-трудовой спор.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 12:20
Строителям аэропорта в Орле не выплатили зарплату -
19.02.2026 10:30
Выявлены долги по зарплатам перед работниками АО «Камчатскгражданпроект» -
19.02.2026 09:55
Зарплатные предложения для ИТ-специалистов в Башкирии увеличиваются -
19.02.2026 09:55
В Свердловской области количество женщин-соискательниц в ИТ-сфере увеличилось вдвое -
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
В Красноярске заключили отраслевое соглашение в сфере культуры -
19.02.2026 00:00
Совет молодых педагогов Красноярского края подвел итоги своей работы -
19.02.2026 00:00
Заксобрание Алтайского края рассмотрит законопроект о получении рабочей профессии без аттестата
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
