Профсоюзы и руководство автозавода "Форд" не пришли к соглашению по новому коллективному договору
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожский район
2 апреля 2015 года состоялась заключительная встреча представителей двух действующих на заводе "Форд" профсоюзов и работодателя, посвященная обсуждению коллективного договора. Стороны так и не пришли к соглашению по ряду ключевых пунктов.
На заводе «Форд» во Всеволожске не утихает забастовка. В четверг состоялась заключительная встреча представителей двух действующих на предприятии профсоюзов и работодателя, посвященная обсуждению коллективного договора. Стороны так и не пришли к соглашению по ряду ключевых пунктов. По ним будет оформлен протокол разногласий, рассказали «БалтИнфо» представители Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация».В МПРА также заявили, что многих бастующих работодатель был вынужден вывести в простой. «Очевидно, посчитал более выгодным платить им 2/3 зарплаты, чем терпеть на заводе «возмутителей спокойствия». Однако, несмотря на это, в забастовку включаются новые люди. В настоящий момент бастуют около 40 рабочих цеха сборки и кузовного цеха, не считая тех, кто находится в простое», - уточнили активисты.По словам председателя организации Игоря Темченко, менеджмент пытается заменить выбывших малярами из цеха покраски, не имеющими должной квалификации.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила формирование кадровой политики -
23.03.2026 19:15
Механизм целевого обучения для промпредприятий реализуют в Воронеже -
23.03.2026 18:08
Региональный этап всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в ХМАО -
23.03.2026 14:58
При содействии Московской Федерации профсоюзов установлены нарушения трудового законодательства в организациях -
23.03.2026 14:58
Зарплаты медиков, учителей и работников культуры в Кыргызстане вырастут с апреля -
23.03.2026 14:10
Размер средней зарплаты работников в Тюмени увеличился -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
