Поселок Северомуйск остался без воды из-за забастовки рабочих коммунального предприятия
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Работники коммунального предприятия Северомуйска с января 2015 года не получают заработную плату. Сумма долга превышает 3 млн рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Тем временем жители посёлка остались без воды и отопления.
Работники единственного коммунального предприятия населенного пункта с января не получают заработную плату. С рабочих мест ушла половина коллектива коммунальной службы. Работники с января не получают заработную плату. На сегодня сумма долга превышает 3 млн. рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Галина Казанцева, оператор МУП ЖКХ «Гарант Плюс»: Мало того, что новая организация нам не платит, они хотят нас ещё и по статье уволить. Мы сказали: «Мы больше бесплатно работать не будем тогда». Они нам сказали: «Ну, не хотите-не надо, мы наберем других». Они набрали таких людей, которые не понимают в насосах ничего. Теперь поселок сидит без воды, без отопления, они ничего делать не умеют, они ничего не знают. Итого каждому из ушедших сотрудников компания задолжала от 60 до 80 тысяч рублей. Жители поселка вынуждены пользоваться речной водой. Они собирают подписи под обращением к властям. Тем временем, в Таксимо с рабочим визитом вылетел глава республики. А также руководители министерств и ведомств. Северомуйск надеется, что делегация обратит внимание и на их проблему. http://ulanude.bezformata.ru/listnews/vodi-iz-za-zabastovki-rabochih-kommunalnogo/31573282/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2026 13:05
Консультативный совет СНГ рассмотрел ситуацию на региональных рынках труда -
15.10.2026 12:40
Очередная Ярмарка вакансий состоится в Новом Уренгое -
15.10.2026 12:35
Законодательное Собрание Карелии приняло закон о повышении НДФЛ для трудовых мигрантов -
15.10.2026 12:12
Регионы с работниками на частичной занятости -
15.10.2026 11:03
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
15.10.2026 11:00
Представлены сведения об оплате больничных в Орловской области -
15.10.2026 10:07
Работников тюменского "Завода БКУ" перевели на неполную рабочую неделю -
15.10.2026 08:04
Проведена XVI отчетно-выборная конференция территориальной профсоюзной организации РПРАЭП -
15.10.2026 00:00
Депутат Государственной Думы РФ призывает граждан отказаться от зарплат в конвертах -
15.10.2026 00:00
Работники ООО «Уральская Промышленная Сталь» подали в суд иск из-за невыплаты зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
