Поселок Северомуйск остался без воды из-за забастовки рабочих коммунального предприятия
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Работники коммунального предприятия Северомуйска с января 2015 года не получают заработную плату. Сумма долга превышает 3 млн рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Тем временем жители посёлка остались без воды и отопления.
Работники единственного коммунального предприятия населенного пункта с января не получают заработную плату. С рабочих мест ушла половина коллектива коммунальной службы. Работники с января не получают заработную плату. На сегодня сумма долга превышает 3 млн. рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Галина Казанцева, оператор МУП ЖКХ «Гарант Плюс»: Мало того, что новая организация нам не платит, они хотят нас ещё и по статье уволить. Мы сказали: «Мы больше бесплатно работать не будем тогда». Они нам сказали: «Ну, не хотите-не надо, мы наберем других». Они набрали таких людей, которые не понимают в насосах ничего. Теперь поселок сидит без воды, без отопления, они ничего делать не умеют, они ничего не знают. Итого каждому из ушедших сотрудников компания задолжала от 60 до 80 тысяч рублей. Жители поселка вынуждены пользоваться речной водой. Они собирают подписи под обращением к властям. Тем временем, в Таксимо с рабочим визитом вылетел глава республики. А также руководители министерств и ведомств. Северомуйск надеется, что делегация обратит внимание и на их проблему. http://ulanude.bezformata.ru/listnews/vodi-iz-za-zabastovki-rabochih-kommunalnogo/31573282/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.11.2024 11:51
Официальная безработица в Свердловской области составляет 0,39% -
14.11.2024 11:14
Состоялось Заседание межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Приморском крае -
14.11.2024 11:13
Государственная Дума РФ рассматривает поправки к законопроекту о бюджете Социального фонда РФ -
14.11.2024 11:03
Минтруд Башкирии сообщил о трудоустройстве более 1,5 тыс. граждан после бесплатного обучения по нацпроекту -
14.11.2024 09:59
Образовательная программа «Школа работодателя» стартовала в Нижегородской области -
14.11.2024 04:54
На рынке труда Иркутской области наблюдается дефицит кадров -
13.11.2024 18:00
Выявлены долги по зарплате перед работниками АО «Асфальтобетонный завод» в Красноярске -
13.11.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по невыплате зарплаты работникам ООО «СтройАртЦентр» в Татарстане -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 16:00
Погашена задолженность по зарплате работникам «Рантек-С» в Санкт-Петербурге
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.