Поселок Северомуйск остался без воды из-за забастовки рабочих коммунального предприятия
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
Работники коммунального предприятия Северомуйска с января 2015 года не получают заработную плату. Сумма долга превышает 3 млн рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Тем временем жители посёлка остались без воды и отопления.
Работники единственного коммунального предприятия населенного пункта с января не получают заработную плату. С рабочих мест ушла половина коллектива коммунальной службы. Работники с января не получают заработную плату. На сегодня сумма долга превышает 3 млн. рублей. Решение о забастовке работники предприятия за неделю вперед озвучили руководству. Галина Казанцева, оператор МУП ЖКХ «Гарант Плюс»: Мало того, что новая организация нам не платит, они хотят нас ещё и по статье уволить. Мы сказали: «Мы больше бесплатно работать не будем тогда». Они нам сказали: «Ну, не хотите-не надо, мы наберем других». Они набрали таких людей, которые не понимают в насосах ничего. Теперь поселок сидит без воды, без отопления, они ничего делать не умеют, они ничего не знают. Итого каждому из ушедших сотрудников компания задолжала от 60 до 80 тысяч рублей. Жители поселка вынуждены пользоваться речной водой. Они собирают подписи под обращением к властям. Тем временем, в Таксимо с рабочим визитом вылетел глава республики. А также руководители министерств и ведомств. Северомуйск надеется, что делегация обратит внимание и на их проблему. http://ulanude.bezformata.ru/listnews/vodi-iz-za-zabastovki-rabochih-kommunalnogo/31573282/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
