
Работники Ростовского электровозоремонтного завода отказались от планов проведения забастовки
Источник: www.yugregion.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
10 апреля 2015 года работники Ростовского электровозоремонтного завода грозились устроить забастовку. 9 апреля 2015 года директор предприятия провел с коллективом рабочее собрание, на котором не велось речи о проведении забастовки.
Сегодня работники РЭРЗа вышли на свои рабочие места, однако настроения на работу нет из-за не полностью выплаченной зарплаты, рассказал нашим корреспондентам сотрудник завода. 10 апреля сотрудники Ростовского электровозоремонтного завода обещали устроить забастовку. Они недовольны размером заработной платы, несмотря на выполненный план в этом месяце сумма, которую получили на руки меньше положенной. Свои угрозы о забастовке коллектив не выполнил, завод работает в прежнем режиме. Однако, как рассказывает молодой сотрудник, настроения на работу нет. «В этом месяце я получил на 30-35% меньше заработную плату, чем положено. На собрании, которое было вчера, я не присутствовал, однако видел приказ о премировании собственными глазами. Даже с учетом премии я получил сумму на много меньше, чем рассчитывал. С чем это связано, нам не объясняют. Недовольства в коллективе, конечно, есть, и нет желания работать. Думаю на следующей неделе, коллектив вспомнит о забастовке. На митинге, который был раньше, директор не смог нам объяснить причину таких проблем. Он сказал, что ему нечего нам ответить», - рассказал сотрудник РЭРЗа. Однако мнение в коллективе разделилось. Инженер сервисного обслуживания, Вячеслав Шерстюгин, рассказывает, что он и его коллеги всем довольны. «Я получил заработную плату в полном размере, как и раньше. Сейчас я на рабочем месте, как и другие мои коллеги и повода для забастовки нет», - рассказал Вячеслав Шерстюгин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.