Работники Ростовского электровозоремонтного завода отказались от планов проведения забастовки
Источник: www.yugregion.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
10 апреля 2015 года работники Ростовского электровозоремонтного завода грозились устроить забастовку. 9 апреля 2015 года директор предприятия провел с коллективом рабочее собрание, на котором не велось речи о проведении забастовки.
Сегодня работники РЭРЗа вышли на свои рабочие места, однако настроения на работу нет из-за не полностью выплаченной зарплаты, рассказал нашим корреспондентам сотрудник завода. 10 апреля сотрудники Ростовского электровозоремонтного завода обещали устроить забастовку. Они недовольны размером заработной платы, несмотря на выполненный план в этом месяце сумма, которую получили на руки меньше положенной. Свои угрозы о забастовке коллектив не выполнил, завод работает в прежнем режиме. Однако, как рассказывает молодой сотрудник, настроения на работу нет. «В этом месяце я получил на 30-35% меньше заработную плату, чем положено. На собрании, которое было вчера, я не присутствовал, однако видел приказ о премировании собственными глазами. Даже с учетом премии я получил сумму на много меньше, чем рассчитывал. С чем это связано, нам не объясняют. Недовольства в коллективе, конечно, есть, и нет желания работать. Думаю на следующей неделе, коллектив вспомнит о забастовке. На митинге, который был раньше, директор не смог нам объяснить причину таких проблем. Он сказал, что ему нечего нам ответить», - рассказал сотрудник РЭРЗа. Однако мнение в коллективе разделилось. Инженер сервисного обслуживания, Вячеслав Шерстюгин, рассказывает, что он и его коллеги всем довольны. «Я получил заработную плату в полном размере, как и раньше. Сейчас я на рабочем месте, как и другие мои коллеги и повода для забастовки нет», - рассказал Вячеслав Шерстюгин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
