Усть-Илимское автотранспортное предприятие готовится к ликвидации
Автор: А.Васильева
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. 28 декабря 2015 года работники провели пикет с требованием сохранить предприятие.
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. С требованием сохранить предприятие работники АТП провели 28 декабря пикет возле здания городской администрации Усть-Илимска. Люди боятся остаться без работы – трудоустроиться в городе практически невозможно. Более того, у предприятия огромные долги перед кредиторами, поэтому работники опасаются, что не смогут получить даже оставшиеся выплаты по заработной плате за декабрь, а также компенсацию, положенную при сокращении. По мнению коллектива, администрация города не только допустила банкротство муниципального предприятия, но и содействовала этому. По их словам, в последнее время городские власти перестали дотировать предприятие, после чего начали копиться долги, что и привело к банкротству. С декабря муниципальный транспорт перестал обслуживать городские маршруты, выполняя только пригородные перевозки, а с 1 января весь автопарк стоит. Как рассказали участники пикета, они часто слышат жалобы жителей Усть-Илимска, которым стало трудно уехать по утрам, так как частных извозчиков недостаточно. Работники АТП, между тем, продолжают ходить на работу, опасаясь преждевременного сокращения. И ждут в конце января конкурсного управляющего, который может решить их судьбу, не допустив ликвидации предприятия. http://irkprof.ru/?rubr=5&doc=2424
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.08.2026 12:00
По нацпроекту "Кадры" прошли переобучение 87 тыс. работников -
24.08.2026 11:55
Новые средства выделяются Правительством РФ на развитие моногородов -
24.08.2026 11:19
Контролеры волгоградского цирка пожаловались на нарушения условий труда -
24.08.2026 00:00
Зарплатные предложения для работников в Бурятии -
24.08.2026 00:00
Против руководителя нижегородской компании ООО «Мастер цен» возбуждено уголовное дело за невыплату зарплат работникам -
24.08.2026 00:00
На предприятиях Свердловской области работодатели готовы платить высокие зарплаты -
24.08.2026 00:00
Сотрудники «Владимирского стандарта» сообщают о проблемах с выплатами зарплаты -
23.08.2026 13:11
В Уфе предприятия предлагают вакансии для трудоустройства -
22.08.2026 05:25
В Государственной Думе РФ предлагают давать выходной родителям школьников на 1 сентября -
21.08.2026 22:11
Социальную адаптацию перед трудоустройством проводят для работников в Астраханской области
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
