Усть-Илимское автотранспортное предприятие готовится к ликвидации
Автор: А.Васильева
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. 28 декабря 2015 года работники провели пикет с требованием сохранить предприятие.
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. С требованием сохранить предприятие работники АТП провели 28 декабря пикет возле здания городской администрации Усть-Илимска. Люди боятся остаться без работы – трудоустроиться в городе практически невозможно. Более того, у предприятия огромные долги перед кредиторами, поэтому работники опасаются, что не смогут получить даже оставшиеся выплаты по заработной плате за декабрь, а также компенсацию, положенную при сокращении. По мнению коллектива, администрация города не только допустила банкротство муниципального предприятия, но и содействовала этому. По их словам, в последнее время городские власти перестали дотировать предприятие, после чего начали копиться долги, что и привело к банкротству. С декабря муниципальный транспорт перестал обслуживать городские маршруты, выполняя только пригородные перевозки, а с 1 января весь автопарк стоит. Как рассказали участники пикета, они часто слышат жалобы жителей Усть-Илимска, которым стало трудно уехать по утрам, так как частных извозчиков недостаточно. Работники АТП, между тем, продолжают ходить на работу, опасаясь преждевременного сокращения. И ждут в конце января конкурсного управляющего, который может решить их судьбу, не допустив ликвидации предприятия. http://irkprof.ru/?rubr=5&doc=2424
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
