Усть-Илимское автотранспортное предприятие готовится к ликвидации
Автор: А.Васильева
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. 28 декабря 2015 года работники провели пикет с требованием сохранить предприятие.
Усть-Илимское муниципальное автотранспортное предприятие, в декабре признанное банкротом, находится в стадии ликвидации. Без работы могут остаться свыше 150 человек. С требованием сохранить предприятие работники АТП провели 28 декабря пикет возле здания городской администрации Усть-Илимска. Люди боятся остаться без работы – трудоустроиться в городе практически невозможно. Более того, у предприятия огромные долги перед кредиторами, поэтому работники опасаются, что не смогут получить даже оставшиеся выплаты по заработной плате за декабрь, а также компенсацию, положенную при сокращении. По мнению коллектива, администрация города не только допустила банкротство муниципального предприятия, но и содействовала этому. По их словам, в последнее время городские власти перестали дотировать предприятие, после чего начали копиться долги, что и привело к банкротству. С декабря муниципальный транспорт перестал обслуживать городские маршруты, выполняя только пригородные перевозки, а с 1 января весь автопарк стоит. Как рассказали участники пикета, они часто слышат жалобы жителей Усть-Илимска, которым стало трудно уехать по утрам, так как частных извозчиков недостаточно. Работники АТП, между тем, продолжают ходить на работу, опасаясь преждевременного сокращения. И ждут в конце января конкурсного управляющего, который может решить их судьбу, не допустив ликвидации предприятия. http://irkprof.ru/?rubr=5&doc=2424
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2026 09:30
В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства в Ижевске проведена дискуссионная площадка -
25.06.2026 09:08
Росстат: задолженность по зарплате в стране выросла на 2,8% -
25.06.2026 00:00
Работникам АО «Щебеночный завод» в Реже погасили долги по зарплате -
24.06.2026 19:47
В Карелии состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию формированию задолженности по зарплате -
24.06.2026 19:00
Расследуются уголовное дело о невыплате зарплаты работникам владимирского АО «ДЭП 7» -
24.06.2026 17:57
На форуме молодежного профсоюзного актива в Татарстане обсудили трудоустройство молодых кадров -
24.06.2026 16:34
Администрация Саратова изыскивает средства для поддержания уровня зарплат водителей МУПП "СГЭТ" -
24.06.2026 14:20
Заседание Совета ВКП пройдет в Таджикистане -
24.06.2026 13:07
Законопроект о защите трудовых прав вахтовиков рассмотрит Государственная Дума РФ -
24.06.2026 13:05
Правительство Нижегородской области внесло изменения в правила оплаты труда тренеров за наставничество
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 16:30
Президент РФ В.Путин провёл по видеосвязи совещание с членами Правительства РФ -
23.06.2026 14:56
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о регулировании института стажировки -
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
