
Работники управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области провели забастовку
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Облученский район
53 сотрудника управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области несколько дней приходили на работу бастовать. Основная причина - задолженность по заработной плате. Глава Бирского городского поселения И.Виноградова сообщила, что все денежные средства, которые находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда.
Поселок Бира в ЕАО рисковал остаться без отопления и коммунального обслуживания. Сотрудники управляющей компании, 53 человека, несколько дней приходили на работу бастовать. Пойти на крайние меры их заставила в буквальном смысле нужда. Рядовые работники управляющей компании "Таэр" уже больше двух месяцев не видят зарплату. В местных магазинах накопились уже многотысячные долги. Нет денег оплатить детский сад, ребятишек перестали пускать в учреждение, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на ГТРК "Бира". "Зарплату не дают, компания ничего не объясняет, директоров уже куча поменялась, сколько их, кто нами командует, кто деньги забирает, куда они уходят, никто ничего не объясняет, зарплаты нет", - рассказывает Василий Козак, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). "Когда пришла эта компания в 2012 году, мы получали зарплату, повышения мы не получали, мы ни на копейку больше не стали получать, хотя инфляция идет, везде добавили зарплату, у нас ничего не добавили", - возмущен Владимир Пляскин, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Настроены бастующие решительно. Готовы стоять у здания управляющей компании и днем, и ночью. Говорят - чужого не нужно, отдайте кровно заработанные. - Ко мне приезжают пристава, говорят, заплати кредит, чем я его буду платить, когда три месяца денег не вижу, чем я его буду платить? Страсти кипят нешуточные. Представитель компании показывает документы - денег нет, когда будут - неизвестно. "Спросишь, где деньги - уголь берем, сколько можно этого угля брать, этим углем можно уже такой слой насыпать. Зайдите в котельную, посмотрите, там песок один. В Биробиджане подметается, сюда возят эту пыль топить", - говорит Александр Боровской, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Судя по названным суммам, потраченным на покупку угля, в котельной должен быть солидный запас топлива. Однако одинокая сиротливая кучка - немой свидетель, отопительный сезон в п.Бира может закончиться гораздо раньше обычного. Со своими проблемами кочегары неоднократно обращались к руководству компании. Но достучаться до него так и не смогли. "Люди два месяца не получают зарплату, это никуда не годится, человек два месяца стоит на лопате, а семья? Надо об этом подумать, условности условностями, но проблему решать надо", - сказал Евгений Исаков, заместитель главы Облученского муниципального района. Принять "соломоново решение" чиновникам оказалось непросто. Несмотря на сопротивление представителя компании, решено отдать людям хотя бы часть долга. "Все денежные средства, которые в настоящее время находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. Пока это единственный выход, в дальнейшем будет решен вопрос о погашении задолженности", - решила Ирина Виноградова, глава Бирского городского поселения. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда. Районная прокуратура уже приняла заявления от тех, кто хочет не только работать, но и получать свою законную зарплату. Причем в полном объеме и вовремя. Сегодня бастовавшие коммунальщики приступили к выполнению своих обязанностей. В районной прокуратуре пообещали разобраться в проблеме и дать ответ в течение 2-х недель. Однако, возможно, это не последняя забастовка. К решению своих финансовых вопросов столь кардинальным способом могут присоединиться и работники участков управляющей компании в поселках Будукан и Семисточный, которым также не выплачивают заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
04.06.2025 17:17
Вероятность введения дополнительного отпуска при выгорании оценили в Государственной Думе РФ -
04.06.2025 17:15
Снизились темпы создания рабочих мест в частном секторе США -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Жители Оренбургской области подают заявки на переобучение по нацпроекту «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.