Работники управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области провели забастовку
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Облученский район
53 сотрудника управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области несколько дней приходили на работу бастовать. Основная причина - задолженность по заработной плате. Глава Бирского городского поселения И.Виноградова сообщила, что все денежные средства, которые находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда.
Поселок Бира в ЕАО рисковал остаться без отопления и коммунального обслуживания. Сотрудники управляющей компании, 53 человека, несколько дней приходили на работу бастовать. Пойти на крайние меры их заставила в буквальном смысле нужда. Рядовые работники управляющей компании "Таэр" уже больше двух месяцев не видят зарплату. В местных магазинах накопились уже многотысячные долги. Нет денег оплатить детский сад, ребятишек перестали пускать в учреждение, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на ГТРК "Бира". "Зарплату не дают, компания ничего не объясняет, директоров уже куча поменялась, сколько их, кто нами командует, кто деньги забирает, куда они уходят, никто ничего не объясняет, зарплаты нет", - рассказывает Василий Козак, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). "Когда пришла эта компания в 2012 году, мы получали зарплату, повышения мы не получали, мы ни на копейку больше не стали получать, хотя инфляция идет, везде добавили зарплату, у нас ничего не добавили", - возмущен Владимир Пляскин, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Настроены бастующие решительно. Готовы стоять у здания управляющей компании и днем, и ночью. Говорят - чужого не нужно, отдайте кровно заработанные. - Ко мне приезжают пристава, говорят, заплати кредит, чем я его буду платить, когда три месяца денег не вижу, чем я его буду платить? Страсти кипят нешуточные. Представитель компании показывает документы - денег нет, когда будут - неизвестно. "Спросишь, где деньги - уголь берем, сколько можно этого угля брать, этим углем можно уже такой слой насыпать. Зайдите в котельную, посмотрите, там песок один. В Биробиджане подметается, сюда возят эту пыль топить", - говорит Александр Боровской, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Судя по названным суммам, потраченным на покупку угля, в котельной должен быть солидный запас топлива. Однако одинокая сиротливая кучка - немой свидетель, отопительный сезон в п.Бира может закончиться гораздо раньше обычного. Со своими проблемами кочегары неоднократно обращались к руководству компании. Но достучаться до него так и не смогли. "Люди два месяца не получают зарплату, это никуда не годится, человек два месяца стоит на лопате, а семья? Надо об этом подумать, условности условностями, но проблему решать надо", - сказал Евгений Исаков, заместитель главы Облученского муниципального района. Принять "соломоново решение" чиновникам оказалось непросто. Несмотря на сопротивление представителя компании, решено отдать людям хотя бы часть долга. "Все денежные средства, которые в настоящее время находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. Пока это единственный выход, в дальнейшем будет решен вопрос о погашении задолженности", - решила Ирина Виноградова, глава Бирского городского поселения. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда. Районная прокуратура уже приняла заявления от тех, кто хочет не только работать, но и получать свою законную зарплату. Причем в полном объеме и вовремя. Сегодня бастовавшие коммунальщики приступили к выполнению своих обязанностей. В районной прокуратуре пообещали разобраться в проблеме и дать ответ в течение 2-х недель. Однако, возможно, это не последняя забастовка. К решению своих финансовых вопросов столь кардинальным способом могут присоединиться и работники участков управляющей компании в поселках Будукан и Семисточный, которым также не выплачивают заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
