Работники управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области провели забастовку
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Облученский район
53 сотрудника управляющей компании "Таэр" в Еврейской автономной области несколько дней приходили на работу бастовать. Основная причина - задолженность по заработной плате. Глава Бирского городского поселения И.Виноградова сообщила, что все денежные средства, которые находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда.
Поселок Бира в ЕАО рисковал остаться без отопления и коммунального обслуживания. Сотрудники управляющей компании, 53 человека, несколько дней приходили на работу бастовать. Пойти на крайние меры их заставила в буквальном смысле нужда. Рядовые работники управляющей компании "Таэр" уже больше двух месяцев не видят зарплату. В местных магазинах накопились уже многотысячные долги. Нет денег оплатить детский сад, ребятишек перестали пускать в учреждение, сообщает ИА ЕАОmedia со ссылкой на ГТРК "Бира". "Зарплату не дают, компания ничего не объясняет, директоров уже куча поменялась, сколько их, кто нами командует, кто деньги забирает, куда они уходят, никто ничего не объясняет, зарплаты нет", - рассказывает Василий Козак, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). "Когда пришла эта компания в 2012 году, мы получали зарплату, повышения мы не получали, мы ни на копейку больше не стали получать, хотя инфляция идет, везде добавили зарплату, у нас ничего не добавили", - возмущен Владимир Пляскин, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Настроены бастующие решительно. Готовы стоять у здания управляющей компании и днем, и ночью. Говорят - чужого не нужно, отдайте кровно заработанные. - Ко мне приезжают пристава, говорят, заплати кредит, чем я его буду платить, когда три месяца денег не вижу, чем я его буду платить? Страсти кипят нешуточные. Представитель компании показывает документы - денег нет, когда будут - неизвестно. "Спросишь, где деньги - уголь берем, сколько можно этого угля брать, этим углем можно уже такой слой насыпать. Зайдите в котельную, посмотрите, там песок один. В Биробиджане подметается, сюда возят эту пыль топить", - говорит Александр Боровской, работник управляющей компании "Таэр" (п. Бира). Судя по названным суммам, потраченным на покупку угля, в котельной должен быть солидный запас топлива. Однако одинокая сиротливая кучка - немой свидетель, отопительный сезон в п.Бира может закончиться гораздо раньше обычного. Со своими проблемами кочегары неоднократно обращались к руководству компании. Но достучаться до него так и не смогли. "Люди два месяца не получают зарплату, это никуда не годится, человек два месяца стоит на лопате, а семья? Надо об этом подумать, условности условностями, но проблему решать надо", - сказал Евгений Исаков, заместитель главы Облученского муниципального района. Принять "соломоново решение" чиновникам оказалось непросто. Несмотря на сопротивление представителя компании, решено отдать людям хотя бы часть долга. "Все денежные средства, которые в настоящее время находятся в кассе, будут распределены между работниками, у которых имеется задолженность. Пока это единственный выход, в дальнейшем будет решен вопрос о погашении задолженности", - решила Ирина Виноградова, глава Бирского городского поселения. 600 тысяч рублей разделили между бастующими. Каждый получил по 12 тысяч. Оставшиеся деньги сотрудникам выплатят по решению суда. Районная прокуратура уже приняла заявления от тех, кто хочет не только работать, но и получать свою законную зарплату. Причем в полном объеме и вовремя. Сегодня бастовавшие коммунальщики приступили к выполнению своих обязанностей. В районной прокуратуре пообещали разобраться в проблеме и дать ответ в течение 2-х недель. Однако, возможно, это не последняя забастовка. К решению своих финансовых вопросов столь кардинальным способом могут присоединиться и работники участков управляющей компании в поселках Будукан и Семисточный, которым также не выплачивают заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали самой эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Пособия и пенсии проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
