
В первомайском шествии в Ангарске ожидается участие более 15 тысяч человек
Источник: baikal24.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Ангарск
В Ангарске пройдет традиционное первомайское шествие, в котором ожидается участие свыше 15 тысяч человек.
Празднование Международного дня солидарности трудящихся 1 мая обсуждалось на заседании организационного комитета в администрации Ангарского муниципального образования с участием представителей профсоюзных организаций города. В Ангарске пройдет традиционное шествие, в котором ожидается участие свыше 15 тысяч человек. На момент проведения заседания заявки на участие поступили от 35 трудовых коллективов и общественных объединений граждан. Координационным советом Ангарского территориального объединения отраслевых профсоюзов они будут приниматься до 28 апреля включительно. Самые многочисленные колонны ожидаются по традиции у ОАО «Ангарская нефтехимическая компания», МУП города Ангарска «Ангарский водоканал», а также болельщиков хоккейного клуба «Ермак». Сбор участников шествия начинается 1 мая в 10.00 по утвержденной схеме. Колонны начнут движение в 11.00 по правой стороне проспекта Карла Маркса от Дворца ветеранов «Победа», пройдут мимо центральной площади города и продолжат движение до пересечения с улицей Горького. Движение автотранспорта по этому маршруту будет временно перекрыто с 9.00 утра. В 11.40 на площади Ленина планируется начало праздничного концерта, будет организована торговля. Кроме того, с 10.00 до 14.00 на площади Ленина будет размещена палатка, в которой каждый желающий может записать видеопоздравление с предстоящей годовщиной Великой Победы. Поздравления будут транслироваться по местному телевидению. Об этом сообщает администрация АМО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.