
Бывшим работникам автопредприятия Усть-Илимска начали погашать задолженность по зарплате
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усть-Илимск (*2)
Перед бывшими работниками МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие" (ПАТП) в Усть-Илимске начали погашать задолженность по зарплате и социальным начислениям. Все расчеты планируется осуществить до 1 мая 2015 года.
Задолженность по зарплате и социальным начислениям начали погашать перед бывшими работниками МУП "Пассажирское автотранспортное предприятие" (ПАТП) в Усть-Илимске. Все расчеты будут осуществлены до 1 мая текущего года. Помимо расчета с бывшими рабочими, в городе ищут возможность возобновить работу предприятия. Об этом ИА IrkutskMedia рассказали в пресс-службе правительства Приангарья со ссылкой на зампреда регионального правительства Владимира Дорофеева. Как отметил зампред, совместно с представителями местной власти составлена "дорожная карта", в которой прописан механизм решения проблем ПАТП в ближайшее время. "Губернатором региона поставлены две задачи – ликвидировать задолженность по заработной плате и найти возможность возродить работу муниципального автотранспортного предприятия. Все расчеты с бывшими работниками будут осуществлены до 1 мая. Что касается возобновления работы муниципального предприятия, то сегодня необходимо завершить процедуру банкротства УИ ПАТП. Ситуация находится на контроле главы региона", - подчеркнул Владимир Дорофеев. Напомним, из-за долгов МУП "Усть-Илимское ПАТП" с декабря 2014 года находится в стадии банкротства. Работники предприятия с 28 марта уволены. Задолженность по заработной плате перед 141 работником, по состоянию на 1 апреля, составляет 4,7 млн рублей. С учетом выходных пособий, отпускных и других компенсационных выплат – около 10 млн рублей. Сегодня администрация муниципалитета совместно с центром занятости населения ведет работу по трудоустройству и переобучению бывших работников муниципального предприятия. По факту голодовки возбуждено уголовное дело.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.