Имущество ООО "ДМПК Ачинская" продают для погашения задолженности перед работниками предприятия
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Ачинск
По данным прокуратура Красноярского края, задолженность по заработной плате перед работниками ООО "ДПМК Ачинская" составляет 50 млн рублей.
Работникам ООО «ДПМК Ачинская» задолжали 50 млн рублей, сообщили 12 мая в прокуратуре Красноярского края. Напомним, 22 апреля в отношении предприятия определением Арбитражного суда введена процедура наблюдения. В тот день Сбербанк, являющийся кредитором Дорожной передвижной механизированной колонны, осуществил досудебную продажу имущества ООО на сумму 25 млн рублей. В ближайшее время ожидается поступление 15 % от полученных средств, которые будут направлены на выплату зарплаты. В надзорном ведомстве добавили, что до введения процедуры конкурсного производства планируется продолжить внесудебную реализацию незалогового имущества, сумма которого по предварительной оценке составляет свыше 200 млн рублей. Кроме того, для исполнения решений судов судебные приставы арестовали незалоговое имущество предприятия балансовой стоимостью 69,3 млн рублей. На его часть подготовлена рыночная оценка на сумму 78 млн рублей, идет подготовка к продаже. Добавим, в пресс-службе также отметили, что после вмешательства прокуратуры другое предприятие — ЗАО «Краслесинвест» в полном объеме погасило задолженность по оплате труда перед своими работниками. Сотрудникам выплатили более 88,4 млн рублей за январь-март 2015 года. http://newslab.ru/news/653982
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.03.2026 14:05
Численность чиновников в Астраханской области уменьшат -
19.03.2026 12:09
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Авиакомпания «Ангара» -
19.03.2026 12:00
Установлен факт задолженности по зарплатам в ООО "ТК "Волговятснаб" -
19.03.2026 11:31
Новосибирскстат представил данные о наиболее высокооплачиваемых специальностях -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
19.03.2026 07:22
Выросла средняя зарплата работников в УФО -
19.03.2026 04:14
При сокращении штата в вагоноремонтном депо Ужура нарушены трудовые права работников -
19.03.2026 00:00
Суд взыскал с УК "Северный Кузбасс" более 9 млн рублей долгов по зарплатам -
18.03.2026 19:51
Минпросвещения сокращает региональные разрывы в зарплатах учителей -
18.03.2026 19:51
В Государственную Думу РФ внесен законопроект об установлении повышенного пенсионного коэффициента для врачей и учителей
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
13.03.2026 13:53
Уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет вырос свыше 90% -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
14.03.2026 13:43
Правительство РФ присвоило Сибаю статус моногорода -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
