Задолженность по зарплате перед работниками ЗАО Агропромышленная фирма "Каскара" превысила 26 млн рублей

Автор:

Источник: www.nakanune.ru

Территория: Тюменская область

Населенные пункт(ы): Тюменский район

Прокуратура Тюменской области утвердила обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО Агропромышленная фирма "Каскара", который допустил образование задолженности перед работниками предприятия в общей сумме более 26 млн рублей.

Прокуратура Тюменского района направила в суд уголовное дело в отношении бывшего генерального директора ЗАО Агропромышленная фирма "Каскара" 79-летнего Ивана Каргаполова. Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы и полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации), сообщили Накануне.RU в пресс-службе прокуратуры Тюменской области. Расследованием установлено, что Каргаполов, являясь генеральным директором фирмы, в период с 1 января 2013 г. по 31 января 2014 г. нарушал трудовое законодательство. 320-ти работникам он свыше трех месяцев выплачивал зарплату не в полном объеме, а 45 работникам более двух месяцев не платил зарплату вообще. Общая сумма задолженности перед 365 работниками составила более 26 млн руб. Денежные средства на выплату зарплаты имелись, но направлялись на расчеты с контрагентами и другие цели, но к улучшению финансового состояния предприятия не привели. В октябре 2014 г. арбитражный суд признал акционерное общество банкротом. Уголовное дело о невыплате зарплаты возбуждено по материалам прокурорской проверки. Материалы дела направлены в Тюменский районный суд для рассмотрения по существу. В настоящее время долги по зарплате в агрофирме практически погашены, задолженность осталась только перед одним работником в сумме 147 тыс. руб. Отметим, санкция ч. 2 ст. 145.1 УК РФ предполагает штраф в размере до 500 тыс. руб. либо лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет либо без такового.