В России могут разрешить выдавать зарплату раз в неделю
Источник: nta-nn.ru
Территория: Москва
Депутаты от ЛДПР внесли в Думу законопроект, который разрешит выплачивать зарплату работникам раз в неделю.
Депутаты от ЛДПР внесли в Думу законопроект, который разрешит выплачивать зарплату работникам раз в неделю. Как сообщает газета Ведомости, согласно законопроекту, получатель заработной платы вправе сам будет выбирать, как именно он будет получать ее - раз в неделю или два раза в месяц. Как рассказал один из авторов законопроекта, заместитель председателя фракции "ЛДПР" Ярослав Нилов, понедельная оплата выполненной работы будет справедливой и с практической точки зрения, и с "теоретической" — с точки зрения сокращения периода между результатами труда и его оплатой. Также, по его словам, это установит повышенные гарантии для трудящихся и позволит более эффективно бороться с невыплатами зарплат. При разработке поправок учитывалось мнение профсоюзов, отметил Я.Нилов. Авторы законопроекта напоминают, что Россия пережила глобальный кризис многомесячных задержек и невыплат заработной платы в конце 90-х годов прошлого века и в начале XXI века. После острой фазы экономического кризиса в 2009 году долги по заработной плате начали сокращаться, однако уже в конце прошлого года, по данным Росстата, вновь отмечается тенденция роста задержек выплат зарплаты. Либерал-демократы предлагают, чтобы срок вступления закона в силу наступил через три месяца после его окончательного принятия и опубликования, чтобы были проведены необходимые организационно-технические мероприятия, в том числе в налоговой и банковской сферах.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
23.01.2026 12:25
Представлены сведения о поисках подработки соискателями Краснодарского края -
23.01.2026 11:31
Профсоюз Hyundai Motor против внедрения роботов на производстве -
23.01.2026 11:28
Выросла средняя зарплата в орловских лесничествах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
23.01.2026 03:21
Департамент занятости ЯНАО представил данные о предпочтениях соискателей и потребностях работодателей -
23.01.2026 00:00
Профсоюз представил информацию по ситуации в АО «Аэропорт Южно-Сахалинск» -
23.01.2026 00:00
Информация о ситуации в АО «Завод «Кризо» -
22.01.2026 19:30
Депутат Орловского облсовета представил данные об увольнении медиков из НКМЦ им. Круглой -
22.01.2026 18:00
Выплачены долги по зарплатам работникам губкинского ООО "АМК"
В стране и за рубежом >>
-
19.01.2026 12:00
Законопроект о повышенных надбавках преподавателям вузов в регионах внесен в Государственную Думу РФ -
21.01.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в декабре -
20.01.2026 20:05
Развивать экосистему достойного труда в СНГ предложили эксперты Всеобщей конфедерации профсоюзов -
21.01.2026 10:02
В Государственной Думе РФ разрабатывают поправки о повышении штрафов за повторные нарушения ТК -
22.01.2026 16:40
В Государственной Думе РФ предложили ввести мораторий на повышение стоимости обучения в колледжах -
23.01.2026 05:23
В Государственной Думе РФ предложили закрепить право работать дистанционно в период морозов -
21.01.2026 07:00
Медсестры пяти больниц в Нью-Йорке проводят масштабную забастовку -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
22.01.2026 16:44
Число заявок на пособие по безработице в США практически не изменилось -
15.01.2026 16:47
Число заявок на пособия по безработице в США снизилось до минимума
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
