
Несколько десятков сотрудников завода "GM" нашли работу в смежных отраслях
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам руководителя отделения по подбору персонала агентства "Kelly Services" О.Копыловой, несколько десятков сотрудников "General Motors", остановившего в апреле 2015 года свой завод в Санкт-Петербурге, нашли работу. В основном рабочие "GM" трудоустраивались в смежные отрасли - к производителям и поставщикам автокомпонентов, шин, а также автодилерам.
Несколько десятков сотрудников General Motors, остановившего в апреле свой завод в Северной столице, уже нашли работу. Об этом сообщила Ольга Копылова, руководитель отделения по подбору персонала агентства Kelly Services, в ходе пресс-конференции «Изменение структуры рынка труда в текущей экономической ситуации». По ее словам, в основном рабочие GM трудоустраивались в смежные отрасли — к производителям и поставщикам автокомпонентов, шин, а также автодилерам. Однако несколько человек устроились в табачную индустрию. «Некоторые пока не ищут работу, поскольку летом хотят отдохнуть», – пояснила Ольга Копылова. Ранее представитель профсоюза МПРА сообщал «Фонтанке», что на конец апреля завод покинуло около 800 рабочих. В настоящее время на крупноузловой сборке продолжают работать около 150 человек, еще 50 в офисе. Компания предложила своим сотрудникам компенсацию в размере семи окладов, однако после акций протеста МПРА части работников (например, находящимся в отпуске по уходу за ребенком) решили выплачивать 12 окладов, утверждают в профсоюзной организации. Однако в самой компании эту информацию не комментируют. По словам руководителя Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлии Гороховой, сокращения на заводе GM идут «в соответствии с графиком». Всего на учет встали около 100 сотрудников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.