
Несколько десятков сотрудников завода "GM" нашли работу в смежных отраслях
Источник: www.fontanka.ru
Территория: Санкт-Петербург
По словам руководителя отделения по подбору персонала агентства "Kelly Services" О.Копыловой, несколько десятков сотрудников "General Motors", остановившего в апреле 2015 года свой завод в Санкт-Петербурге, нашли работу. В основном рабочие "GM" трудоустраивались в смежные отрасли - к производителям и поставщикам автокомпонентов, шин, а также автодилерам.
Несколько десятков сотрудников General Motors, остановившего в апреле свой завод в Северной столице, уже нашли работу. Об этом сообщила Ольга Копылова, руководитель отделения по подбору персонала агентства Kelly Services, в ходе пресс-конференции «Изменение структуры рынка труда в текущей экономической ситуации». По ее словам, в основном рабочие GM трудоустраивались в смежные отрасли — к производителям и поставщикам автокомпонентов, шин, а также автодилерам. Однако несколько человек устроились в табачную индустрию. «Некоторые пока не ищут работу, поскольку летом хотят отдохнуть», – пояснила Ольга Копылова. Ранее представитель профсоюза МПРА сообщал «Фонтанке», что на конец апреля завод покинуло около 800 рабочих. В настоящее время на крупноузловой сборке продолжают работать около 150 человек, еще 50 в офисе. Компания предложила своим сотрудникам компенсацию в размере семи окладов, однако после акций протеста МПРА части работников (например, находящимся в отпуске по уходу за ребенком) решили выплачивать 12 окладов, утверждают в профсоюзной организации. Однако в самой компании эту информацию не комментируют. По словам руководителя Центра занятости населения Санкт-Петербурга Юлии Гороховой, сокращения на заводе GM идут «в соответствии с графиком». Всего на учет встали около 100 сотрудников предприятия.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 12:47
Конференция об эмоциональном выгорании медиков проведена в Башкортостане -
11.09.2025 12:40
Введены доплаты за наставничество медработникам в Башкортостане -
11.09.2025 11:31
12% предприятий в стране планируют сократить штат сотрудников -
11.09.2025 11:14
О подготовке юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 08:30
Средняя зарплата работников в организациях Тюмени выросла на 10,7% -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.