
Задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО "Энергомаш (Сысерть) - Уралгидромаш" превышает 68 млн рублей
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Сысертский район
ЗАО "Энергомаш (Сысерть) - Уралгидромаш" в Сысерти с ноября 2014 года не может погасить задолженность по заработной плате своим сотрудникам в размере свыше 68 млн руб. На предприятии введен режим неполной занятости.
ЗАО «Энергомаш (Сысерть) — Уралгидромаш» в Сысерти с ноября 2014 года не может погасить задолженность по заработной плате своим сотрудникам в размере свыше 68 млн руб. Предприятие находится в предбанкротном состоянии. Заявление о признании предприятия банкротом поступило в арбитражный суд в начале февраля от ООО «Ступинский торговый дом». На предприятии введен режим неполной занятости. Основной кредитор ЗАО «Энергомаш (Сысерть) — Уралгидромаш» — банк «Открытие» с 2015 года не отвечает на запросы о реструктуризации задолженности. При этом на протяжении 4 месяцев руководство Свердловской области не упоминало о проблемном предприятии. Наконец в марте 2015 года правительство региона посвятило ситуации с задолженностью отдельное заседание. Однако по его итогам глава областного кабмина Денис Паслер признал, что решить проблему на местном уровне не получится. «Насколько я понимаю, решение может быть принято только в Москве на уровне акционеров предприятия и федерального офиса банка. Правительство области, я лично, подключимся к переговорам, через неделю в рабочем порядке вернемся к вашему вопросу», — сказал Денис Паслер на заседании 13 марта. С того времени о дальнейшем участии правительства региона в спасении предприятия ничего неизвестно. Глава региона Евгений Куйвашев, со своей стороны, и вовсе не пытался приложить усилий, чтобы помочь работникам сысертского предприятия. В настоящее время проблемой сотрудников ЗАО «Энергомаш — Уралгидромаш» занимаются правоохранительные органы. Сысертский межрайонный следственный отдел по факту невыплаты заработной платы возбудил уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы»).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей -
19.06.2025 16:46
Минтруд Татарстана спрогнозировал рост числа занятых в сфере услуг
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.