
В ЮАР за 2 года уволили более 35 тыс. горняков
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ЮАР
В горнодобывающей промышленности Южной Африки сократили более 35 тыс. рабочих за 2 года на фоне трудовых конфликтов, роста затрат и снижения цен на сырье.
В горнодобывающей промышленности Южной Африки сократили более 35 тыс. рабочих за 2 года на фоне трудовых конфликтов, роста затрат и снижения цен на сырье. Уровень сокращения штатов – эквивалентный 1 из 14 рабочих в секторе – указывает на то, что забастовки и трудовые конфликты подорвали этот сектор промышленности, с тех пор как в результате конфликта с полицией погибли 34 митингующих горняков в 2012 году, что лишь ускорило реструктуризацию сектора, сообщает "Вести Экономика". В горнодобывающей промышленности в ЮАР занято значительное количество населения. Данные, предоставленные Горнорудной палатой, демонстрируют детальный анализ сокращения персонала после гибели горняков в 2012 году. Наибольшее количество персонала в период с 2012-го по 2014 год сократили в добыче золота и платины: в этих отраслях количество персонала сократилось почти на 23 тыс. 100 и 10 тыс. 800 соответственно, по данным палаты. Это сокращение персонала составляет 16% и 5% соответственно. Еще 1 тыс. 600 рабочих, или 7% персонала, сократили в области добычи железной руды в период с 2012-го по 2014 год. "Забастовки, которые сокращают объем добычи, также снижают прибыльность, – заявляет Моник Матис, экономист в Горнорудной палате. — Сокращение прибыльности приводит к тому, что компаниям необходима реструктуризация, а также к тому, что компаниям приходится искать возможности модернизации, которые повысили бы прибыльность и гарантировали бы стабильную работу".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 11:49
Законопроект о повышении доплаты к пенсии сельских медиков внесен в Государственную Думу РФ -
30.06.2025 11:48
Центр занятости населения Казани дал оценку ситуации на рынке труда -
30.06.2025 10:05
Официальная безработица в Башкортостане снизилась -
30.06.2025 08:09
Службы занятости Оренбургской области активно трудоустраивают работников в сельское хозяйство -
30.06.2025 07:16
В Ненецком автономном округе не хватает учителей -
30.06.2025 05:18
Работникам сервисного локомотивного депо в Красноярском крае не выплатили премии -
30.06.2025 04:45
Организована проверка о невыплатах зарплаты работникам «Запсибгазпром-Газификация» -
30.06.2025 01:12
Работники «Запсибгазпром-Газификация» на Камчатке сообщили о невыплате зарплаты -
29.06.2025 13:19
Снизился текущей размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
20.06.2025 14:45
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.