В ЮАР за 2 года уволили более 35 тыс. горняков
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: ЮАР
В горнодобывающей промышленности Южной Африки сократили более 35 тыс. рабочих за 2 года на фоне трудовых конфликтов, роста затрат и снижения цен на сырье.
В горнодобывающей промышленности Южной Африки сократили более 35 тыс. рабочих за 2 года на фоне трудовых конфликтов, роста затрат и снижения цен на сырье. Уровень сокращения штатов – эквивалентный 1 из 14 рабочих в секторе – указывает на то, что забастовки и трудовые конфликты подорвали этот сектор промышленности, с тех пор как в результате конфликта с полицией погибли 34 митингующих горняков в 2012 году, что лишь ускорило реструктуризацию сектора, сообщает "Вести Экономика". В горнодобывающей промышленности в ЮАР занято значительное количество населения. Данные, предоставленные Горнорудной палатой, демонстрируют детальный анализ сокращения персонала после гибели горняков в 2012 году. Наибольшее количество персонала в период с 2012-го по 2014 год сократили в добыче золота и платины: в этих отраслях количество персонала сократилось почти на 23 тыс. 100 и 10 тыс. 800 соответственно, по данным палаты. Это сокращение персонала составляет 16% и 5% соответственно. Еще 1 тыс. 600 рабочих, или 7% персонала, сократили в области добычи железной руды в период с 2012-го по 2014 год. "Забастовки, которые сокращают объем добычи, также снижают прибыльность, – заявляет Моник Матис, экономист в Горнорудной палате. — Сокращение прибыльности приводит к тому, что компаниям необходима реструктуризация, а также к тому, что компаниям приходится искать возможности модернизации, которые повысили бы прибыльность и гарантировали бы стабильную работу".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
