
Более 500 работников ГХК "Бор" приостановили работу
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Более 500 работников горно-химического комбината "Бор" из-за задолженности по заработной плате приостановили работу. Общая сумма задолженности составила 13,2 млн рублей.
Из-за задолженности по заработной плате более 500 работников горно-химического комбината «Бор» (город Дальнегорск, Приморский край) приостановили работу на основании статьи 142 Трудового кодекса РФ. Просрочка выплаты зарплаты за апрель составляет 17 дней, сумма задолженности – 13,2 млн рублей. - Работу приостановили около 590 человек. Это люди, которым до сих пор не начислена заработная плата. Помимо апрельской задолженности работники не получили аванс за май – это 19 млн рублей. Так что общая сумма задолженности превышает 30 млн, - рассказал корреспонденту «Солидарности» председатель профкома предприятия Сергей Матвеев. По словам Матвеева, сотрудники «Бора» стараются всеми способами защитить свои трудовые права. Работники уже устали от постоянных задержек далеко не самой большой зарплаты. Часть трудового коллектива обратилась в прокуратуру Дальнегорска, потребовав привлечь работодателя к ответственности за несвоевременную выплату зарплаты. - От работодателя поступило обращение, в котором говорится, что задолженность по зарплате за апрель будет погашена до 31 мая. Сотрудники комбината не намерены приступать к исполнению своих трудовых обязанностей до момента погашения задолженности, - сообщил Матвеев. Несвоевременную выплату зарплаты на «Боре» вполне можно назвать хроническим заболеванием предприятия. Чтобы показать работодателю недопустимость такого подхода, трудовому коллективу приходится приостанавливать работу не реже чем раз в полгода. http://www.solidarnost.org/news/Bolee_500_rabotnikov__Bora__priostanovili_rabotu.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.