
Перед работниками ГХК "Бор" в Приморском крае не погашена задолженность по заработной плате
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Заработную плату за апрель 2015 года сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье не выплатили. Как сообщило руководство компании профсоюзному лидеру С.Матвееву, деньги возможно будут 2 июня 2015 года.
Заработную плату за апрель сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье до сих пор не выплатили, в то время как обещанный ранее "расчетный" день, 31 мая, приближается. На встрече с профсоюзным лидером Сергеем Матвеевым руководство компании решило перенести выдачу задолженности на 2 июня, сообщил РИА PrimaMedia профлидер. Напомним, что ранее 215 сотрудников ГХК "Бор" в Приморье приостановили работу из-за долга по зарплате за апрель с 27 мая. Задолженность предприятия перед работниками составляет 13 млн рублей. Как сообщал ранее Сергей Матвеев, в письменном ответе руководства компании говорится, что они обещают выплатить долг до 31 мая. В качестве очередной возможной даты выплат задолженностей Сергею Матвееву называют 2 июня. - Руководитель сообщил, что в ранее названные сроки - до 31 числа – выплат не будет. Скорее всего, по его словам, долг по зарплате за апрель погасят во вторник, 2 июня, – сообщил Сергей Матвеев. Отметим, что помимо задолженности за апрель, предприятие остается должно работникам еще 19,5 млн рублей аванса, который должен был быть выплачен 25 мая. Как уже сообщало агентство, к делу подключилась и прокуратура Приморского края. В целях защиты трудовых прав работников на оплату труда в мае 2015 года прокурором Дальнегорска предъявлены в суд более 170 исков о взыскании с компании задолженности по заработной плате на общую сумму 3 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
04.06.2025 17:17
Вероятность введения дополнительного отпуска при выгорании оценили в Государственной Думе РФ -
04.06.2025 17:15
Снизились темпы создания рабочих мест в частном секторе США -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Жители Оренбургской области подают заявки на переобучение по нацпроекту «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.