Перед работниками ГХК "Бор" в Приморском крае не погашена задолженность по заработной плате
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Заработную плату за апрель 2015 года сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье не выплатили. Как сообщило руководство компании профсоюзному лидеру С.Матвееву, деньги возможно будут 2 июня 2015 года.
Заработную плату за апрель сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье до сих пор не выплатили, в то время как обещанный ранее "расчетный" день, 31 мая, приближается. На встрече с профсоюзным лидером Сергеем Матвеевым руководство компании решило перенести выдачу задолженности на 2 июня, сообщил РИА PrimaMedia профлидер. Напомним, что ранее 215 сотрудников ГХК "Бор" в Приморье приостановили работу из-за долга по зарплате за апрель с 27 мая. Задолженность предприятия перед работниками составляет 13 млн рублей. Как сообщал ранее Сергей Матвеев, в письменном ответе руководства компании говорится, что они обещают выплатить долг до 31 мая. В качестве очередной возможной даты выплат задолженностей Сергею Матвееву называют 2 июня. - Руководитель сообщил, что в ранее названные сроки - до 31 числа – выплат не будет. Скорее всего, по его словам, долг по зарплате за апрель погасят во вторник, 2 июня, – сообщил Сергей Матвеев. Отметим, что помимо задолженности за апрель, предприятие остается должно работникам еще 19,5 млн рублей аванса, который должен был быть выплачен 25 мая. Как уже сообщало агентство, к делу подключилась и прокуратура Приморского края. В целях защиты трудовых прав работников на оплату труда в мае 2015 года прокурором Дальнегорска предъявлены в суд более 170 исков о взыскании с компании задолженности по заработной плате на общую сумму 3 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.11.2024 11:46
В Красноярском крае работникам АО "Асфальтобетонный завод" задолжали зарплату -
15.11.2024 11:42
Разработан законопроект об увеличении налога на трудовой патент для мигрантов -
15.11.2024 10:26
Обучающие семинары проведены для профсоюзного актива в Коми -
15.11.2024 05:24
Возбуждены административные дела в отношении руководства шахты «Инская» по нарушениям трудовых прав работников -
15.11.2024 05:23
Правительство Кемеровской области прокомментировало ситуацию по шахте «Инская» -
15.11.2024 00:00
В Анжеро-Судженске работникам ООО "Теплоресурс" выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 19:42
Работникам госучреждений депспорта ЯНАО проиндексируют зарплаты -
14.11.2024 19:35
Названы минимальные зарплаты работников в Карелии -
14.11.2024 19:00
Работникам «Нижневартовскстройдеталь» выплатили долги по зарплате -
14.11.2024 17:43
Работникам ОАО «Эртильский опытный механический завод» погасили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
07.11.2024 15:57
На заводе Volkswagen в Германии состоялась очередная забастовка -
07.11.2024 13:56
Японский Nissan уволит около девяти тысяч работников -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.