Перед работниками ГХК "Бор" в Приморском крае не погашена задолженность по заработной плате
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Заработную плату за апрель 2015 года сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье не выплатили. Как сообщило руководство компании профсоюзному лидеру С.Матвееву, деньги возможно будут 2 июня 2015 года.
Заработную плату за апрель сотрудникам горно-химического комбината "Бор" (ГХК "Бор") в Приморье до сих пор не выплатили, в то время как обещанный ранее "расчетный" день, 31 мая, приближается. На встрече с профсоюзным лидером Сергеем Матвеевым руководство компании решило перенести выдачу задолженности на 2 июня, сообщил РИА PrimaMedia профлидер. Напомним, что ранее 215 сотрудников ГХК "Бор" в Приморье приостановили работу из-за долга по зарплате за апрель с 27 мая. Задолженность предприятия перед работниками составляет 13 млн рублей. Как сообщал ранее Сергей Матвеев, в письменном ответе руководства компании говорится, что они обещают выплатить долг до 31 мая. В качестве очередной возможной даты выплат задолженностей Сергею Матвееву называют 2 июня. - Руководитель сообщил, что в ранее названные сроки - до 31 числа – выплат не будет. Скорее всего, по его словам, долг по зарплате за апрель погасят во вторник, 2 июня, – сообщил Сергей Матвеев. Отметим, что помимо задолженности за апрель, предприятие остается должно работникам еще 19,5 млн рублей аванса, который должен был быть выплачен 25 мая. Как уже сообщало агентство, к делу подключилась и прокуратура Приморского края. В целях защиты трудовых прав работников на оплату труда в мае 2015 года прокурором Дальнегорска предъявлены в суд более 170 исков о взыскании с компании задолженности по заработной плате на общую сумму 3 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
05.03.2026 07:30
Работникам ООО "Стрела" в Орле не выплатили долги по зарплатам -
05.03.2026 07:26
Зарплаты работников в Приморском крае растут -
05.03.2026 00:00
Новый коллективный договор подписан в Красноярской Краевой клинической больнице №2 -
04.03.2026 18:13
Сокращения сотрудников запланированы в администрации и муниципальных учреждениях Балахны -
04.03.2026 16:51
Нижегородский кадровый центр «Работа России» проведет серию ярмарок вакансий -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
04.03.2026 12:02
Агентство труда и занятости Красноярского края заявило о кадровой потребности в новых инвестпроектах -
04.03.2026 11:07
В Нижнем Новгороде решаются проблемы нехватки воспитателей в детсадах -
04.03.2026 07:50
В СПО “Арктика” не заключен новый коллективный договор
В стране и за рубежом >>
-
27.02.2026 17:53
Российская трёхсторонняя комиссия провела очередное заседание -
05.03.2026 07:43
В Государственной Думе РФ прогнозируют повышение МРОТ до 35 тыс. рублей -
04.03.2026 00:00
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов обсудили историю соцпартнерства -
02.03.2026 17:37
Казахстан вошел в пятерку мировых лидеров по уровню удовлетворенности учителей зарплатой -
02.03.2026 17:37
Палата депутатов Мексики одобрила законопроект о сокращении рабочей недели до 40 часов -
04.03.2026 16:10
Рекордно низкий уровень безработицы зафиксирован в Беларуси -
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
