В Красноярском крае увеличен размер минимальной заработной платы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
С 1 июня 2015 года в Красноярском крае увеличится размер минимальной оплаты труда. При этом в разных территориях региона, в зависимости от природно-климатических особенностей, минимум в заработной плате будет разным: от 9,5 тыс. рублей до 24 тыс. рублей.
С сегодняшнего дня вступает в силу региональное трехстороннее соглашение, фиксирующее размер минимальной заработной платы в Красноярском крае. С 1 июня в Красноярском крае размер минимальной зарплаты возрастает. При этом в разных территориях региона, в зависимости от природно-климатических особенностей, минимум в заработной плате будет разным. Если В 2014 году минимальная заработная плата как на федеральном уровне, так и на территории нашего региона составляла 5554 рубля, то теперь в центральных и южных районах края она увеличится в 1,7 раза и будет равна 9 544 рублям. В северных территориях превышение предыдущего размера составит 2,8 раза. Например, в Туруханском районе минимальная заработная плата будет равна 15 313 рублям, в Эвенкии – 19 009 рублям. Самый высокий минимальный порог заработной платы в регионе установлен для жителей села Хатанга Таймырского района – 24 026 рублей. 1 июня вступает в силу соответствующее решение губернатора края об увеличении заработной платы низкооплачиваемых категорий работников бюджетной сферы. Повышение коснется порядка 50 тысяч сотрудников, которые обеспечивают деятельность учреждений: уборщики, сторожи, вахтёры, кочегары, подсобные рабочие и т.п. В министерстве финансов отмечают, что на выплату повышенной заработной платы в краевом бюджете предусмотрено более 2 млрд рублей. Напомним, региональное трехстороннее соглашение, повышающее размер минимальной зарплаты, подписано в феврале нынешнего года между краевым правительством, Федерацией профсоюзов Красноярского края и Союзом товаропроизводителей и предпринимателей Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
