В Красноярском крае увеличен размер минимальной заработной платы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
С 1 июня 2015 года в Красноярском крае увеличится размер минимальной оплаты труда. При этом в разных территориях региона, в зависимости от природно-климатических особенностей, минимум в заработной плате будет разным: от 9,5 тыс. рублей до 24 тыс. рублей.
С сегодняшнего дня вступает в силу региональное трехстороннее соглашение, фиксирующее размер минимальной заработной платы в Красноярском крае. С 1 июня в Красноярском крае размер минимальной зарплаты возрастает. При этом в разных территориях региона, в зависимости от природно-климатических особенностей, минимум в заработной плате будет разным. Если В 2014 году минимальная заработная плата как на федеральном уровне, так и на территории нашего региона составляла 5554 рубля, то теперь в центральных и южных районах края она увеличится в 1,7 раза и будет равна 9 544 рублям. В северных территориях превышение предыдущего размера составит 2,8 раза. Например, в Туруханском районе минимальная заработная плата будет равна 15 313 рублям, в Эвенкии – 19 009 рублям. Самый высокий минимальный порог заработной платы в регионе установлен для жителей села Хатанга Таймырского района – 24 026 рублей. 1 июня вступает в силу соответствующее решение губернатора края об увеличении заработной платы низкооплачиваемых категорий работников бюджетной сферы. Повышение коснется порядка 50 тысяч сотрудников, которые обеспечивают деятельность учреждений: уборщики, сторожи, вахтёры, кочегары, подсобные рабочие и т.п. В министерстве финансов отмечают, что на выплату повышенной заработной платы в краевом бюджете предусмотрено более 2 млрд рублей. Напомним, региональное трехстороннее соглашение, повышающее размер минимальной зарплаты, подписано в феврале нынешнего года между краевым правительством, Федерацией профсоюзов Красноярского края и Союзом товаропроизводителей и предпринимателей Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2026 11:22
В стратегически важных секторах экономики в УФО зафиксирован отток кадров -
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
20.10.2026 05:36
Восстановлены трудовые права работников Нюрбинской птицефабрики -
20.10.2026 04:15
Прокуратура Югры подвела итоги работы по ликвидации долгов по зарплатам в регионе -
20.10.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали введение цифровых удостоверений для ветеранов труда -
19.10.2026 19:01
Профсоюзы Азербайджана и Узбекистана подписали меморандум о сотрудничестве -
19.10.2026 18:44
Работникам ООО «Смартком» в Нижнем Новгороде выплатили долги по зарплате -
19.10.2026 16:34
Службы занятости предлагают новые вакансии трудоустройства участникам СВО -
19.10.2026 16:07
Суд признал директора ООО «Стройиндустрия» из Сургута виновным в невыплате зарплаты работникам -
19.10.2026 16:01
Ветераны труда смогут подтвердить льготы на «Госуслугах» и "МАКСе"
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 19:00
Президент РФ В.Путин утвердил новые поручения Правительству по развитию национальных проектов -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
