Работники британской железнодорожной компании "Network Rail" отменили забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
В Великобритании сотрудники оператора железнодорожной инфраструктуры "Network Rail" отозвали свою заявку на проведение двух забастовок, запланированных на 4 и 9 июня 2015 года. Решение об этом было принято после достижения соглашения с работодателем.
Работники британской железнодорожной инфраструктурной компании «Network Rail» - члены профсоюзов RMT, TSSA и Unite - отказались от проведения забастовки 4 и 9 июня. Такое решение стало возможным после четырёхдневных переговоров с администрацией компании. Переговоры проводились при посредничестве британской Службы консультации, примирения и арбитража (СКПА). В результате переговоров представители профсоюзов добились от работодателя нового предложения по коллективному соглашению, которое предусматривает повышение реальной зарплаты работников на 2% в этом году и увеличение доходов работников на уровень инфляции в следующем году. На этих условиях профсоюзные лидеры согласились не выводить людей на запланированные забастовки и продолжить участие в переговорном процессе. Дальнейшие условия коллективного соглашения будут рассматриваться на последующих встречах. «После продолжительных переговоров при участии СКПА в выходные дни RMT получил пересмотренное предложение, что позволяет нам приостановить запланированную забастовку. Мы проводим полноценные консультации и рассматриваем детали соглашения с представителями «Network Rail», - цитирует издание «The Guardian» слова секретаря профсоюза RMT Мика Кэша.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
