
Работники британской железнодорожной компании "Network Rail" отменили забастовки
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
В Великобритании сотрудники оператора железнодорожной инфраструктуры "Network Rail" отозвали свою заявку на проведение двух забастовок, запланированных на 4 и 9 июня 2015 года. Решение об этом было принято после достижения соглашения с работодателем.
Работники британской железнодорожной инфраструктурной компании «Network Rail» - члены профсоюзов RMT, TSSA и Unite - отказались от проведения забастовки 4 и 9 июня. Такое решение стало возможным после четырёхдневных переговоров с администрацией компании. Переговоры проводились при посредничестве британской Службы консультации, примирения и арбитража (СКПА). В результате переговоров представители профсоюзов добились от работодателя нового предложения по коллективному соглашению, которое предусматривает повышение реальной зарплаты работников на 2% в этом году и увеличение доходов работников на уровень инфляции в следующем году. На этих условиях профсоюзные лидеры согласились не выводить людей на запланированные забастовки и продолжить участие в переговорном процессе. Дальнейшие условия коллективного соглашения будут рассматриваться на последующих встречах. «После продолжительных переговоров при участии СКПА в выходные дни RMT получил пересмотренное предложение, что позволяет нам приостановить запланированную забастовку. Мы проводим полноценные консультации и рассматриваем детали соглашения с представителями «Network Rail», - цитирует издание «The Guardian» слова секретаря профсоюза RMT Мика Кэша.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области» -
22.06.2025 12:22
Летом в трудовых отрядах в Красноярском крае будут работать подростки -
22.06.2025 08:18
Сфере культуры Тюменской области требуются новые специалисты -
21.06.2025 17:02
Уровень безработицы в Калининграде снижается -
21.06.2025 15:10
Ярмарка трудоустройства пройдет в Нижнем Новгороде -
21.06.2025 14:46
По заявлению Минтруда страховая часть пенсии будет индексироваться ежегодно -
21.06.2025 13:00
Орловских школьников приглашают на работу в летний период
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.