Рабочие медных шахт в Мьянме добились повышения оплаты труда
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Мьянма
Благодаря использованию красных повязок, как мощного символа протеста против низких заработных плат, рабочим медных шахт Мьянмы удалось добиться повышения, не прибегая к забастовке.
Благодаря использованию красных повязок, как мощного символа протеста против низких зарплат, рабочим в Мьянме удалось добиться повышения, не прибегая к забастовке. Федерация горняков Мьянмы (MWFM), членская организация IndustriALL, добилась повышения зарплаты для работников медных шахт Wampao, YangTSe, Paypauk AukShin, SinoHydro, расположенных в Моунъюа, округ Сикайн. После того, как в мае работодатель отказался вести переговоры о повышении заработной платы, рабочие приняли решение надеть в знак протеста красные нарукавные повязки. Спустя две недели переговоры между профсоюзом и работодателем начались, но соглашение не было достигнуто, и рабочие продолжали носить во время смен красные повязки. Визуальный протест принес свои плоды – 14 мая заработная плата горняков была увеличена на 50 процентов. Кроме того, они получили компенсацию за неправильный расчет оплаты сверхурочной работы в период с января 2011 по апрель 2013 года. Рабочие-швейники используют красные повязки. В мае работники корейской швейной фабрики New Way, расположенной в промышленной зоне Hlaingthayar, Янгон, также воспользовались красными повязками и в конечном итоге добились повышения заработной платы. Кампанию “красных повязок” инициировали более 500 членов профсоюза работников швейной фабрики New Way. В течение 17 дней во время работы члены Федерации промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) носили красные повязки. В конечном итоге руководство фабрики вступило в переговоры с профсоюзными лидерами, и соглашение об увеличении базовой зарплаты на $0,35 в день было подписано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
