Рабочие медных шахт в Мьянме добились повышения оплаты труда
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Мьянма
Благодаря использованию красных повязок, как мощного символа протеста против низких заработных плат, рабочим медных шахт Мьянмы удалось добиться повышения, не прибегая к забастовке.
Благодаря использованию красных повязок, как мощного символа протеста против низких зарплат, рабочим в Мьянме удалось добиться повышения, не прибегая к забастовке. Федерация горняков Мьянмы (MWFM), членская организация IndustriALL, добилась повышения зарплаты для работников медных шахт Wampao, YangTSe, Paypauk AukShin, SinoHydro, расположенных в Моунъюа, округ Сикайн. После того, как в мае работодатель отказался вести переговоры о повышении заработной платы, рабочие приняли решение надеть в знак протеста красные нарукавные повязки. Спустя две недели переговоры между профсоюзом и работодателем начались, но соглашение не было достигнуто, и рабочие продолжали носить во время смен красные повязки. Визуальный протест принес свои плоды – 14 мая заработная плата горняков была увеличена на 50 процентов. Кроме того, они получили компенсацию за неправильный расчет оплаты сверхурочной работы в период с января 2011 по апрель 2013 года. Рабочие-швейники используют красные повязки. В мае работники корейской швейной фабрики New Way, расположенной в промышленной зоне Hlaingthayar, Янгон, также воспользовались красными повязками и в конечном итоге добились повышения заработной платы. Кампанию “красных повязок” инициировали более 500 членов профсоюза работников швейной фабрики New Way. В течение 17 дней во время работы члены Федерации промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) носили красные повязки. В конечном итоге руководство фабрики вступило в переговоры с профсоюзными лидерами, и соглашение об увеличении базовой зарплаты на $0,35 в день было подписано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
