
Перед работниками ГХК "Бор" начали погашать задолженность по заработной плате
Источник: abnews.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Руководство горно-химического комбината "Бор" в Дальнегорске начало погашать задолженность по зарплате служащим после того, как те пригрозили остановкой работы.
Руководство горно-химического комбината «Бор» в Дальнегорске Приморского края начало выплату зарплаты служащим после того, как те пригрозили остановкой работы. Об этом в среду сообщил председатель профсоюзного комитета предприятия Сергей Матвеев. Всего угрожали остановить работу более 600 человек. При этом 100 человек все-таки не вышли на работу, так ка предприятие не полностью погасило задолженности. На прошлой неделе долг сотрудникам «Бора» по зарплате за апрель составлял 9,5 млн рублей, по авансу за май — 19,5 млн рублей. Отметим, руководство завода заявило, что невыплата денег связана с «кассовым разрывом». Предприятие, по его заявлению, не занималось отгрузкой продукции некоторое время из-за изменений в законодательстве Китая. Там борную кислоту — главную продукцию «Бора» — внесли в список опасных химических веществ. Напомним, ГХК «Бор» производит около 20 видов боросодержащей продукции. В 2014 году у него возникли проблемы из-за того, что резко и сильно упали цены на нее. При этом объемы производства не изменились и даже немного выросли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.