Профсоюзы Великобритании официально уведомили компанию "Tata Steel" о начале забастовки
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Индийская металлургическая компания "Tata Steel" подтвердила получение официального уведомления от британских профсоюзов о начале бессрочной забастовки 22 июня 2015 года. По предварительным данным в акции протеста примут участие от 17 до 20 тысяч человек.
Индийская металлургическая компания Tata Steel подтвердила в среду вечером о получении официального уведомления от профсоюзов Великобритании о начале бессрочной забастовки 22 июня 2015 года. Ранее на этой неделе четыре британских промышленных профсоюза Community, GMB, Ucatt и Unite объединились для проведения самой массовой за последние тридцать лет акции протеста против планов Tata Steel повысить пенсионный возраст английских металлургов с 60 до 65 лет. За начало забастовки проголосовало более 70% членов профсоюзов, работающих на заводах Tata Steel в Великобритании. По предварительным данным в акции протеста примут участие от 17 до 20 тысяч человек. Представители индийской компании настаивают на неизбежности реформирования пенсионной системы на своих английских заводах, так как существующий дефицит пенсионного фонда в Tata Steel UK Limited превысил 2 млрд фунтов стерлингов. «В соответствии с полученным извещением профсоюзы в Великобритании предложили полный запрет на сверхурочную работу и выполнение непредусмотренных контрактом работ с 16 июня 2015. Забастовка в большинстве оперативных подразделений британских заводов компании начнется 22 июня», - сообщили в Tata Steel. Премьер-министр Великобритании Дэвид Кэмерон подключился к переговорам профсоюзов и Tata Steel на прошлой неделе, пообещав в Палате общин Великобритании сделать все, чтобы предотвратить забастовку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
