Задолженность по зарплате перед работниками МУП "Водоканал" в Нижегородской области превысила 3,9 млн рублей
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Кстовский район
Государственная инспекция труда в Нижегородской области выдала предписание МУП "Водоканал" Кстовского района ликвидировать задолженность по зарплате в размере свыше 3,9 млн рублей до 30 июня 2015 года.
Госинспекция труда в Нижегородской области выдала предписание МУП "Водоканал" Кстовского района ликвидировать задолженность по зарплате до 30 июня 2015 года. Об этом сообщается на сайте ведомства. Согласно сообщению, в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило коллективное обращение работников МУП "Водоканал" Кстовского района о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя в части невыплаты им заработной платы. "10 июня в МУП "Водоканал" Кстовского района проведена проверка, которая подтвердила обоснованность жалобы работников. В организации выявлена двухмесячная задолженность по выплате заработной платы за период март-апрель 2015 года перед 143 работниками в сумме 3 млн 995 тысяч 400 рублей. Выдано предписание о ликвидации задолженности по выплате заработной платы в установленный срок до 30 июня 2015 года Принимаются меры инспекторского реагирования", - говорится в сообщении. Напомним, более 40 предприятий Нижегородской области имели задолженность перед своим сотрудникам на сумму свыше 200 млн рублей по состоянию на 18 мая 2015 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.10.2025 13:41
Центробанк РФ отметил первые признаки смягчения ситуации на рынке труда -
30.10.2025 13:37
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддерживает продление использования индикаторов риска нарушений трудовых прав -
30.10.2025 11:30
Состоялось заседание комиссии ВКП по вопросам охраны труда -
30.10.2025 10:40
Саратовская область занимает последнее место среди регионов ПФО по уровню средней зарплаты -
30.10.2025 09:40
Зарплаты бюджетников в ЯНАО увеличатся с января будущего года -
30.10.2025 08:33
Росстат: рост реального размера зарплаты в августе составил 3,8% -
30.10.2025 00:00
Спрос на специалистов с цифровыми компетенциями растет в Иркутской области -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 19:00
Руководство «ЭнергоСибИнжиниринг» систематически нарушало сроки выплаты зарплаты -
29.10.2025 17:01
Состоялась конференция профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Москвы
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
