Задолженность по зарплате перед работниками МУП "Водоканал" в Нижегородской области превысила 3,9 млн рублей
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Кстовский район
Государственная инспекция труда в Нижегородской области выдала предписание МУП "Водоканал" Кстовского района ликвидировать задолженность по зарплате в размере свыше 3,9 млн рублей до 30 июня 2015 года.
Госинспекция труда в Нижегородской области выдала предписание МУП "Водоканал" Кстовского района ликвидировать задолженность по зарплате до 30 июня 2015 года. Об этом сообщается на сайте ведомства. Согласно сообщению, в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области поступило коллективное обращение работников МУП "Водоканал" Кстовского района о нарушении трудового законодательства со стороны работодателя в части невыплаты им заработной платы. "10 июня в МУП "Водоканал" Кстовского района проведена проверка, которая подтвердила обоснованность жалобы работников. В организации выявлена двухмесячная задолженность по выплате заработной платы за период март-апрель 2015 года перед 143 работниками в сумме 3 млн 995 тысяч 400 рублей. Выдано предписание о ликвидации задолженности по выплате заработной платы в установленный срок до 30 июня 2015 года Принимаются меры инспекторского реагирования", - говорится в сообщении. Напомним, более 40 предприятий Нижегородской области имели задолженность перед своим сотрудникам на сумму свыше 200 млн рублей по состоянию на 18 мая 2015 года.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике -
30.01.2026 13:00
Отраслевой профсоюз считает данные ФОМС о средней зарплате медиков преувеличенными -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
