Предприятия Хабаровска продолжают сокращения работников
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек. По состоянию на 14 июня 2015 года, уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента.
Волна сокращений продолжает постепенно накрывать Хабаровск. В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе администрации Хабаровска. По состоянию на 14 июня уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента. За прошедшую неделю этот показатель немного уменьшился – на одну сотую процента. Как сообщили в городском центре занятости населения, в Хабаровске официально зарегистрировано 1073 безработных. Предприятия города предлагают 5475 вакансий: 4236 – для граждан России; а для рабочих из других стран – 1239 вариантов трудоустройства. За предыдущую рабочую неделю (с 8 по 14 июня) 7 предприятий подали в центр занятости населения Хабаровска сведения о планируемом сокращении сотрудников – в общей сложности 29 человек. Как уточнили в городском центре занятости, высвобождение работников планируется через два месяца после подачи сведений, то есть в августе 2015 года. А всего с начала нынешнего года 164 предприятия подали сведения о планируемом высвобождении 1962 человек. Среди них 996 женщин, 476 пенсионеров, 70 человек – предпенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
