
Предприятия Хабаровска продолжают сокращения работников
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек. По состоянию на 14 июня 2015 года, уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента.
Волна сокращений продолжает постепенно накрывать Хабаровск. В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе администрации Хабаровска. По состоянию на 14 июня уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента. За прошедшую неделю этот показатель немного уменьшился – на одну сотую процента. Как сообщили в городском центре занятости населения, в Хабаровске официально зарегистрировано 1073 безработных. Предприятия города предлагают 5475 вакансий: 4236 – для граждан России; а для рабочих из других стран – 1239 вариантов трудоустройства. За предыдущую рабочую неделю (с 8 по 14 июня) 7 предприятий подали в центр занятости населения Хабаровска сведения о планируемом сокращении сотрудников – в общей сложности 29 человек. Как уточнили в городском центре занятости, высвобождение работников планируется через два месяца после подачи сведений, то есть в августе 2015 года. А всего с начала нынешнего года 164 предприятия подали сведения о планируемом высвобождении 1962 человек. Среди них 996 женщин, 476 пенсионеров, 70 человек – предпенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.