Предприятия Хабаровска продолжают сокращения работников
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек. По состоянию на 14 июня 2015 года, уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента.
Волна сокращений продолжает постепенно накрывать Хабаровск. В начале 2015 года 164 предприятия заявили о высвобождении сотрудников, а летом возможно увольнение более 20 человек, сообщили ИА AmurMedia в пресс-службе администрации Хабаровска. По состоянию на 14 июня уровень безработицы в Хабаровске составляет 0,31 процента. За прошедшую неделю этот показатель немного уменьшился – на одну сотую процента. Как сообщили в городском центре занятости населения, в Хабаровске официально зарегистрировано 1073 безработных. Предприятия города предлагают 5475 вакансий: 4236 – для граждан России; а для рабочих из других стран – 1239 вариантов трудоустройства. За предыдущую рабочую неделю (с 8 по 14 июня) 7 предприятий подали в центр занятости населения Хабаровска сведения о планируемом сокращении сотрудников – в общей сложности 29 человек. Как уточнили в городском центре занятости, высвобождение работников планируется через два месяца после подачи сведений, то есть в августе 2015 года. А всего с начала нынешнего года 164 предприятия подали сведения о планируемом высвобождении 1962 человек. Среди них 996 женщин, 476 пенсионеров, 70 человек – предпенсионного возраста.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
