Профсоюз завода Ford во Всеволожске намерен 1 июня остановить конвейер
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, 15 мая. Профсоюз завода Ford во Всеволожске (Ленинградская область) объявил 15 мая сбор подписей за проведение забастовки с 1 июня. Об этом корреспонденту «БалтИнфо» сообщил председатель профсоюзной организации завода (входит в Межрегиональный профсоюз работников автопрома) Александр Кашицин.Решение о проведении забастовки было принято 14 мая на общем собрании профсоюза. С 15 мая начался сбор подписей за проведение акции протеста (подписаться должна половина работников, то есть 1,5 тысячи человек). Подписи планируется собрать до конца текущей недели. О проведении забастовки работодатель будет уведомлен за пять дней до начала акции, сообщил Кашицин. Конвейер на заводе планируется остановить 1 июня.Намерение провести забастовку обусловлено тем, что в рамках процедуры коллективного трудового спора удалось решить не все проблемы, отметил председатель профсоюза. В частности, у работников остались требования по поводу улучшения режима труда и отдыха, предоставления компенсаций за вредные условия работы, а также изменения условий системы грейдов (квалификации). Как пояснил Александр Кашицин, сейчас одним из условий получения грейдов является выдвижение работником рационализаторских предложений. С точки зрения профсоюза, это условие необходимо выделить отдельно.«БалтИнфо» обратилось за комментариями к администрации ЗАО «Форд Мотор Компании». На данный момент они не поступили.Профсоюз автозавода «Форд» объявил об очередных забастовках
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.02.2026 01:52
Минтруд РФ рассказал о восстребованных специалистах в ИT -
12.02.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Алтайском крае -
11.02.2026 23:47
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о порядке оплаты труда во время простоя -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
11.02.2026 19:30
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс -
11.02.2026 19:30
Средняя зарплата работников в Воронежской области увеличилась -
11.02.2026 15:21
Министр труда А.Котяков сообщил о тестировании новой системы оплаты труда бюджетников -
11.02.2026 15:19
В Минтруд РФ направлены предложения профсоюзов по разработке методических рекомендаций в сфере наставничества -
11.02.2026 12:50
Министр труда РФ А. Котяков назвал наиболее востребованные профессии -
11.02.2026 12:50
В Минтруде РФ планируют изменить правила расчета декретных выплат
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
