Ректор Уральского федерального университета обсудит с коллективом сокращения персонала
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
25 июня 2015 года ректор Уральского федерального университета проведёт собрание с коллективом учреждения, на котором обсудят ситуацию с сокращением преподавателей.
Ректора УрФУ Виктора Кокшарова вынудили встретиться с коллективом и объяснить, как именно будет проводиться оптимизация структуры учебного заведения. Собрание запланировано на 25 июня. Как ранее сообщало "Уралинформбюро", профессорско-преподавательский состав университета могут сократить на 700 человек. Накануне ученый совет одобрил грядущие изменения, создав комиссию, которая будет контролировать процесс. К слову, протестующих педагогов туда не позвали. "Раз мы не вошли в состав комиссии, мы создали оргкомитет и готовим петицию к минобрнауки РФ и президенту с просьбой разобраться в ситуации. На 29 июня намечен митинг против скоропалительных реформ", - рассказал сопредседатель профсоюза "Университетская солидарность" Дмитрий Трынов. По мнению Д.Трынова, оптимизация напрямую связана с задачей выхода российских университетов в мировые рейтинги ведущих вузов. При ранжировании учитывается соотношение численности коллектива и сотрудников, имеющих научную степень. Чем меньше ставок, тем выше показатель. Тем временем, ректор УрФУ Виктор Кокшаров заявил, что преподаватели могут остаться в вузе на 0,125 лекционной ставки и добрать нагрузку за счет увеличения часов, посвященных прикладным разработкам и фундаментальным исследованиям.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.12.2025 14:55
Средний уровень заработной платы работнков в стране составляет 100 тыс. рублей -
02.12.2025 13:52
На форуме в Дагестане обсудили защиту прав медиков -
02.12.2025 12:34
Всероссийский кадровый форум состоится в Москве -
02.12.2025 12:34
Депутат Государственной думы РФ: рисков повышения пенсионного возраста не наблюдается -
02.12.2025 07:57
Снизились долги по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
02.12.2025 07:47
Вяртсильский метизный завод приостанавливает деятельность и сокращает коллектив -
02.12.2025 05:58
Работникам ООО «Брайт Энерго» в Красноярске выплатили долги по зарплате -
01.12.2025 18:10
Официальная безработица в ЯНАО составляет 0,9% -
01.12.2025 18:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам красноярского ООО «Брайт Энерго» -
01.12.2025 16:50
Нижегородский кадровый центр организует мероприятия для граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
