Руководство танкового завода "Омсктрансмаш" планирует массовые сокращения работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
Танковый завод "Омсктрансмаш", входящий в корпорацию "Уралвагонзавод", готовит массовые сокращения рабочих. Руководство предприятия планирует уволить до 500 рабочих двух цехов. В связи с этим работники намерены провести пикет 20 июня 2015 года и потребовать выплаты выходного пособия для уволенных в семикратном размере.
Танковый завод "Омсктрансмаш", входящий в корпорацию "Уралвагонзавод", готовит массовые сокращения рабочих. Предприятие планирует уволить до 500 рабочих двух цехов, сообщил Тайге.инфо представитель межрегионального профсоюза "Рабочая ассоциация". Работники завода планируют 20 июня провести пикет против сокращений и потребовать выплаты выходного пособия для уволенных в семикратном размере. По информации "Рабочей ассоциации", администрация Омска пока не согласовала акцию протеста. "Работодатель обещает выплатить только одну заработную плату, а это всего лишь 20-30 тысяч, — говорится в сообщении омской ячейки "МПРА". — Найти работу металлургом сейчас в Омске невозможно. На то, чтобы переучиться на другую работу требуются деньги и время". "Омсктрансмаш" был основан в 1896 году. В 1941 году на его базе был организован первый в России танковый завод полного цикла. Сейчас предприятие выпускает и гражданскую продукцию, и военную, в частности, модернизированные танки Т-55 и Т-80, плавающий гусеничный транспортре ПТС-4 и боевые машины системы ТОС-1А.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
