Сотрудники Демиховского завода отказались от проведения митинга
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Орехово-Зуевский район
Рабочие Демиховского машиностроительного завода отказались от проведения заявленного на 20 июня 2015 года митинга после того, как удалось заключить соглашение с представителями собственника предприятия.
Рабочие Демиховского машиностроительного завода (поселение Демихово, Московская область) отказались от проведения заявленного на 20 июня митинга. Такое решение профсоюзный комитет предприятия принял после заключения соглашения с работодателем. - На прошлой неделе у нас состоялись переговоры с представителями собственника предприятия – компании ЗАО «Трансмашхолдинг», - поясняет председатель профкома завода Юрий Лобашов. – В ходе переговоров нам удалось выработать общие подходы относительно тех проблем, с которыми столкнулись работники. В соглашение, заключённое по итогам переговоров (находится в распоряжении редакции), вошли такие пункты, как запрет на сокращение персонала до конца 2016 года, создание на паритетных началах группы по рассмотрению проблемных вопросов и предложений со стороны работников, подготовка совместного обращения в органы государственной власти РФ и другие. Также в соглашение включена информация о загрузке предприятия до конца года. - Нам предстоит работать над созданием более 20 железнодорожных вагонов в месяц, что обеспечит заводу нормальную загрузку, - подчёркивает Лобашов. – Таким образом, большинство предложений коллектива были учтены. Надобность в проведении протестного мероприятия пока отпала. http://www.solidarnost.org/news/Sotrudniki_Demihovskogo_zavoda_otkazalis__ot_provedeniya_mitinga_.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
