
В Саратове погашена задолженность по заработной плате перед работниками ООО ПКФ "Пульсар-С" на сумму свыше 3 млн рублей
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Саратов
Прокуратура Саратова провела проверку соблюдения трудового законодательства в ООО ПКФ "Пульсар-С". В ходе проверки выявлена задолженность по заработной плате перед 160 работниками за апрель 2015 года в размере более 3 млн рублей. Генеральному директору фирмы внесено представление, задолженность по зарплате погашена в полном объёме.
Прокуратура Кировского района г. Саратова провела проверку соблюдения трудового законодательства на предприятиях, расположенных на территории района. Установлено, что в обществе с ограниченной ответственностью производственно-коммерческой фирме «Пульсар-С» имеется задолженность по заработной плате перед 160 работниками за апрель 2015 года в размере более 3 млн рублей. В целях восстановления нарушенных прав граждан прокурор в отношении директора указанной фирмы возбудил производство об административном правонарушении, предусмотренных ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа. Также, директору ООО ПКФ «Пульсар-С» объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства и возможности привлечения его к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы). Кроме того, генеральному директору ООО ПКФ «Пульсар-С» внесено представление об устранении нарушений действующего трудового законодательства. В результате принятых мер прокурорского реагирования задолженность по зарплате перед работниками указанного предприятия полностью погашена. Прокуратура Саратовской области ведет постоянный мониторинг ситуации с соблюдением прав граждан на своевременную оплату труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 16:46
Число работающих врачей на Ямале выросло -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.