
Задолженность по зарплате перед работниками московского ЗАО НПО "Центр Специальных Систем" превысила 23 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Москва
Замоскворецкая межрайонная прокуратура Москвы провела проверку по обращениям работников ЗАО НПО "Центр Специальных Систем" о нарушении их прав на своевременную оплату труда. В ходе проверки доводы заявителей подтвердились: задолженность по заработной плате перед 255 работниками превысила 23 млн рублей.
Замоскворецкая межрайонная прокуратура г. Москвы провела проверку по обращениям работников ЗАО НПО «Центр Специальных Систем» о нарушении их прав на своевременную оплату труда. В ходе проверки доводы заявителей подтвердились. Работодатель действительно допустил грубые нарушения трудового законодательства и прав 255 работников, которым практически год не выплачивается заработная плата. Так, задолженность перед одним из обратившихся в прокуратуру сотрудников за период с сентября по декабрь 2014 года составила 210 тыс. руб. Общая сумма долга превысила 23 млн руб. Вместе с тем в указанный период времени на расчетных счетах организации имелись средства, достаточные для выплаты работникам заработной платы, однако они расходовались на хозяйственные нужды. По материалам прокурорской проверки Замоскворецкий межрайонный следственный отдел СУ по ЦАО ГСУ СК РФ по г. Москве возбудил в отношении генерального директора ЗАО НПО «Центр Специальных Систем» уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Ход расследования уголовного дела поставлен на контроль.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.05.2025 11:48
Депутат Госдумы РФ предложил ввести механизм распределения в медвузах -
07.05.2025 10:00
Врачи - наиболее дефицитные специалисты на рынке труда Свердловской области -
07.05.2025 09:52
Работники «Уралтрубпрома» заявили о массовых увольнениях на фоне сокращения заказов -
07.05.2025 08:09
Названы дефицитные специалисты в Челябинской области -
07.05.2025 06:51
Организована проверка информации о невыплате заработной платы работникам ООО «Фортуна» на Камчатке -
07.05.2025 03:37
Депутат Государственной Думы РФ предложил сократить рабочую неделю для женщин с детьми -
07.05.2025 01:46
Администрация Салехарда изменила порядок финансирования временного трудоустройства подростков -
07.05.2025 00:00
Количество самозанятых растет в Иркутской области -
06.05.2025 15:54
Выявлены долги по зарплате перед работникам екатеринбургского «ЭСК «Энергомост» -
06.05.2025 15:49
Почти 15 тыс. граждан подали заявки на бесплатное переобучение с начала года
В стране и за рубежом >>
-
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
05.05.2025 13:48
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: на бесплатное переобучение поступило 15 тыс. заявок -
01.05.2025 12:22
Председатель Крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев принял участие в митинге в Самаре -
01.05.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов приняло участие в 14-ом Форуме БРИКС -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
30.04.2025 13:55
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела совещание о ходе реализации нацпроекта «Кадры» -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
03.05.2025 14:40
Уволены почти все работники Национального института охраны труда в США -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
29.04.2025 17:00
Всеобщая забастовка в Бельгии остановила общественный транспорт
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.