Государственная инспекция по труду Ленинградской области не нашла нарушений на заводе ЗАО "Форд Мотор Компани" во Всеволожске
Автор: Наталья Блинникова
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Государственная инспекция по труду Ленинградской области не нашла нарушений на заводе ЗАО "Форд Мотор Компани" во Всеволожске. Специалисты пришли с внеплановой проверкой после того, как в СМИ появилась информация об обращении работников к временно исполняющему обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко. 4 июля 2015 года сотрудники завода планируют выйти на митинг.
Госинспекция труда Ленобласти не нашла нарушений в действиях администрации завода «Форд» в отношении работников, сообщили корреспонденту «БалтИнфо» в пресс-службе ведомства. Ранее сотрудники завода написали письмо врио губернатора региона Алесандру Дрозденко, в котором сообщили, что действия администрации предприятия «значительно ухудшают социальное обеспечение и благосостояние трудового коллектива». Однако Госинспекция заявила, что доводы работников не нашли своего подтверждения при проверке. Председатель первичной профсоюзной организации на заводе Артем Яшенков пояснил, что формально нарушений законодательства на предприятии действительно нет. «Но работников отправляют в простои на 2-8 месяцев, вынуждая людей, таким образом, увольняться без выплат компенсаций. Именно поэтому мы написали письмо не прямо в инспекцию труда, а именно Дрозденко. Тем более он пообещал контролировать ситуацию, когда был у нас на заводе в начале апреля», - сказал он. Яшенков сообщил, что 4 июля сотрудники «Форда» планируют выйти на митинг во Всеволожске с требованиями предоставить гарантии, что в течение двух лет на предприятии никого не будут сокращать. Также работники хотят повышения размера оплаты дней простоев. Мероприятие сейчас согласовывается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
