Государственная инспекция по труду Ленинградской области не нашла нарушений на заводе ЗАО "Форд Мотор Компани" во Всеволожске
Автор: Наталья Блинникова
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Государственная инспекция по труду Ленинградской области не нашла нарушений на заводе ЗАО "Форд Мотор Компани" во Всеволожске. Специалисты пришли с внеплановой проверкой после того, как в СМИ появилась информация об обращении работников к временно исполняющему обязанности губернатора Ленинградской области А.Дрозденко. 4 июля 2015 года сотрудники завода планируют выйти на митинг.
Госинспекция труда Ленобласти не нашла нарушений в действиях администрации завода «Форд» в отношении работников, сообщили корреспонденту «БалтИнфо» в пресс-службе ведомства. Ранее сотрудники завода написали письмо врио губернатора региона Алесандру Дрозденко, в котором сообщили, что действия администрации предприятия «значительно ухудшают социальное обеспечение и благосостояние трудового коллектива». Однако Госинспекция заявила, что доводы работников не нашли своего подтверждения при проверке. Председатель первичной профсоюзной организации на заводе Артем Яшенков пояснил, что формально нарушений законодательства на предприятии действительно нет. «Но работников отправляют в простои на 2-8 месяцев, вынуждая людей, таким образом, увольняться без выплат компенсаций. Именно поэтому мы написали письмо не прямо в инспекцию труда, а именно Дрозденко. Тем более он пообещал контролировать ситуацию, когда был у нас на заводе в начале апреля», - сказал он. Яшенков сообщил, что 4 июля сотрудники «Форда» планируют выйти на митинг во Всеволожске с требованиями предоставить гарантии, что в течение двух лет на предприятии никого не будут сокращать. Также работники хотят повышения размера оплаты дней простоев. Мероприятие сейчас согласовывается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.03.2026 13:17
Частично выплачены долги по зарплатам работникам агрофирмы «Индустрия» в Апатитах -
20.03.2026 12:24
Конференция по медиации в социально-трудовой сфере состоялась в Ростове-на-Дону -
20.03.2026 12:10
Водителям скорой помощи Дзержинской больницы недоплачивали за ночные и праздничные смены -
20.03.2026 10:06
Служба занятости Красноярского края подвела итоги работы -
20.03.2026 09:36
Численность персонала китайской корпорации Alibaba сократилась на 34% -
20.03.2026 09:34
Свердловская область вошла в топ-15 рейтинга регионов по перспективности трудоустройства -
20.03.2026 00:00
Муниципальным служащим в Братске повысят зарплату -
19.03.2026 18:14
Президиум МФП утвердил повестку заседания Совета и подвел итоги работы -
19.03.2026 17:07
Правительство РФ направляет средства на модернизацию сельских отделений «Почты России» -
19.03.2026 17:00
Установлен факт нарушений в оплате труда стоматологов Тосненской КМБ
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
