
Руководство ОАО "Кирсинский кабельный завод" не планирует дальнейшего сокращения численности работников
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Верхнекамский район
В Кировской области завершился процесс оптимизации персонала в ОАО "Кирсинский кабельный завод". Основные рабочие кадры сохранены практически в прежнем количестве, оптимизация коснулась лишь рабочих вспомогательных профессий и инженерно-технических работников. По данным на 25 июня 2015 года, общее количество работников завода составляет 900 человек.
Напомним, в марте стало известно, что «Кирскабель» принял решение сократить численность работников. Сейчас на предприятии завершилась оптимизация. - Общее количество работников в настоящее время – около 900 человек. Но основные рабочие кадры сохранены практически в прежнем количестве, оптимизация коснулась лишь рабочих вспомогательных профессий и инженерно-технических работников, - рассказал газете «Прикамская новь» директор по персоналу Андрей Гаврилин. Он также отметил, что сезонное летнее увеличение заказов на кабельную продукцию в этом году не такое существенное, чем в прошлые годы, но завод не планирует дальнейшего сокращения численности работников. По словам Гаврилина, с целью улучшения управляемости производственными процессами на заводе прошла реструктуризация: - В цех № 6 вошли бывшие цеха № 7 (погрузо-разгрузочный) и № 16 (автотранспортный), объединены в одно производство цех № 1 и цех № 2, объединение коснулось также ряда подразделений заводоуправления, соответственно, уменьшилось количество руководителей. Отмечен рост заработной платы на «Кирскабеле»: в 2014 году она составляла 20,9 тысячи рублей, а в апреле 2015 года достигла 21,4 тысячи рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 16:46
Число работающих врачей на Ямале выросло -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.