Профсоюзы компании "Tata Steel" требуют повышения зарплаты на британских металлургических заводах
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании "Tata Steel", добиваются повышения заработной платы на британских металлургических заводах.
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании Tata Steel добиваются повышения заработной платы на металлургических заводах Великобритании. После примирительного соглашения с администрацией Tata Steel по вопросу пенсионной реформы, профсоюзы предъявили компании претензии по оплате труда в 2015 году. При этом они потребовали повысить зарплату металлургам задним числом с 1 апреля. В прошлом году, после 6-месячных переговоров Tata Steel повысила должностные оклады своим сотрудникам в Великобритании на 3,5%. В марте Tata Steel объявила, что действующая схема пенсионного обеспечения заканчивается в апреле 2016 года, что стало поводом для объявления профсоюзами 24-часовой забастовки, которая грозила стать самой массовой со времен Маргарет Тэтчер. Металлургическая компания заявила, что в связи с ухудшившейся рыночной ситуацией и несовершенством пенсионной системы, дефицит пенсионного фонда Tata Steel достиг 2 млрд фунтов стерлингов, что больше, чем стоимость всего европейского отделения. Единственным выходом было названо неминуемое повышение пенсионного возраста служащих компании с 60 до 65 лет. На данный момент решение о забастовке отложено на июль для ознакомления с новыми предложениями Tata Steel, которые в профсоюзах назвали «массовым разворотом» к рабочим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.04.2026 09:05
Коллегия прокуратуры Кемеровской области обсудила исполнение требований трудового законодательства -
10.04.2026 08:44
Почти в три раза сократилось количество дефицитных профессий в Свердловской области -
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
