Профсоюзы компании "Tata Steel" требуют повышения зарплаты на британских металлургических заводах
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании "Tata Steel", добиваются повышения заработной платы на британских металлургических заводах.
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании Tata Steel добиваются повышения заработной платы на металлургических заводах Великобритании. После примирительного соглашения с администрацией Tata Steel по вопросу пенсионной реформы, профсоюзы предъявили компании претензии по оплате труда в 2015 году. При этом они потребовали повысить зарплату металлургам задним числом с 1 апреля. В прошлом году, после 6-месячных переговоров Tata Steel повысила должностные оклады своим сотрудникам в Великобритании на 3,5%. В марте Tata Steel объявила, что действующая схема пенсионного обеспечения заканчивается в апреле 2016 года, что стало поводом для объявления профсоюзами 24-часовой забастовки, которая грозила стать самой массовой со времен Маргарет Тэтчер. Металлургическая компания заявила, что в связи с ухудшившейся рыночной ситуацией и несовершенством пенсионной системы, дефицит пенсионного фонда Tata Steel достиг 2 млрд фунтов стерлингов, что больше, чем стоимость всего европейского отделения. Единственным выходом было названо неминуемое повышение пенсионного возраста служащих компании с 60 до 65 лет. На данный момент решение о забастовке отложено на июль для ознакомления с новыми предложениями Tata Steel, которые в профсоюзах назвали «массовым разворотом» к рабочим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
