
Профсоюзы компании "Tata Steel" требуют повышения зарплаты на британских металлургических заводах
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании "Tata Steel", добиваются повышения заработной платы на британских металлургических заводах.
Профсоюзы, представляющие рабочих европейского отделения сталелитейной компании Tata Steel добиваются повышения заработной платы на металлургических заводах Великобритании. После примирительного соглашения с администрацией Tata Steel по вопросу пенсионной реформы, профсоюзы предъявили компании претензии по оплате труда в 2015 году. При этом они потребовали повысить зарплату металлургам задним числом с 1 апреля. В прошлом году, после 6-месячных переговоров Tata Steel повысила должностные оклады своим сотрудникам в Великобритании на 3,5%. В марте Tata Steel объявила, что действующая схема пенсионного обеспечения заканчивается в апреле 2016 года, что стало поводом для объявления профсоюзами 24-часовой забастовки, которая грозила стать самой массовой со времен Маргарет Тэтчер. Металлургическая компания заявила, что в связи с ухудшившейся рыночной ситуацией и несовершенством пенсионной системы, дефицит пенсионного фонда Tata Steel достиг 2 млрд фунтов стерлингов, что больше, чем стоимость всего европейского отделения. Единственным выходом было названо неминуемое повышение пенсионного возраста служащих компании с 60 до 65 лет. На данный момент решение о забастовке отложено на июль для ознакомления с новыми предложениями Tata Steel, которые в профсоюзах назвали «массовым разворотом» к рабочим.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
11.09.2025 08:37
Законопроект о повышении пенсий гражданам старше 70 лет внесен в Государственную Думу РФ -
11.09.2025 05:02
Программа «Содействие занятости населения» реализуется в Красноярском крае -
11.09.2025 01:34
Архангельские профсоюзы избрали нового лидера -
11.09.2025 00:00
Молодёжный день состоится в рамках X юбилейной Всероссийской недели охраны труда -
10.09.2025 21:00
Организована проверка законности расторжения трудовых договоров в Казанском политехническом колледже -
10.09.2025 19:52
Отраслевой профсоюз предложил меры по повышению зараплат работников общественного транспорта в Тюмени -
10.09.2025 18:00
Минобрнауки Татарстана проверяет информацию о массовом увольнении преподавателей Казанского политехнического колледжа -
10.09.2025 15:59
Медики центральной горбольницы № 24 в Екатеринбурге заявили о снижении стимулирующих -
10.09.2025 11:56
Молодые профактивисты Волгограда и Чувашии обменялись опытом работы
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.