Рабочие британского завода "Goodyear" проведут забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Великобритания
Корпорация по производству шин "Goodyear" намерена закрыть один из своих основных британских заводов в январе 2017 года и уволить около 350 рабочих. Сотрудники завода намерены бороться за свои права всеми доступными способами и объявили о проведении предупредительной забастовки.
Корпорация Goodyear, один из крупнейших в мире производителей шин намерена в ближайшее время закрыть один из своих основных заводов Великобритании. Предприятие, расположенное в городе Вулверхэмптон, будет перенесено в Мексику. Тем самым хозяева компании намерены существенно снизить издержки за счёт дешёвой рабочей силы и боле низких налогов. По плану, подразделение по восстановлению протекторов ликвидируют в октябре этого года, а производство резиновых смесей – в январе 2017 года. В результате три с половиной сотни рабочих будут сокращены. Профсоюз Unite встал на защиту трудового коллектива Goodyear и сейчас требует от властей Великобритании не допустить закрытия завода. По словам секретаря Unite в регионе Уэст-Мидлендс, ликвидация предприятия и утрата сотен квалифицированных рабочих мест на производстве для экономики страны будет сокрушительным ударом. Замалчивание планов по ликвидации завода со стороны хозяев профсоюзный активист назвал «позором». Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан заявил: «Я лично знаю завод в Вулверхэмптоне. Долгие годы компания Goodyear понемногу сокращала рабочую силу и сейчас решила окончательно закрыть завод. Там наши товарищи в течение многих десятилетий вносили свой вклад в процветание Goodyear. Необходимо помнить об этом». Рабочие намерены бороться за свои права всеми доступными способами. В ближайшее время на заводе будет объявлена предупредительная забастовка.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
