По факту невыплаты заработной платы работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" возбуждено уголовное дело
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Борский район
В Нижегородской области по факту невыплаты зарплаты работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" возбуждено уголовное дело. Задолженность по заработной плате перед работниками составила 10 млн рублей.
Уголовное дело возбуждено по факту невыплаты зарплаты работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" (Бор, Нижегородская область). Об этом сообщает Борская городская прокуратура. Согласно информации, Борской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудовых прав работников строительной компании "Декор", в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате в размере более 10 млн рублей. Как показала проверка, руководители предприятия расходовали денежные средства на решение текущих финансовых вопросов предприятия, рассчитывались с поставщиками. При таких обстоятельствах городской прокуратурой материалы проверки были направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании по ст.145.1 УК ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"). По результатам их рассмотрения в июне текущего года следственными органами возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ, проводится расследование. Кроме того, городской прокуратурой в отношении руководителя предприятия возбуждено административное дело по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающей в качестве наказания дисквалификацию, внесено представление. Принятые меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. В настоящее время задолженность по заработной плате частично погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.12.2025 13:15
Строителям станции метро «Стрелка» в Нижнем Новгороде выплачивают долги по зарплате -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
19.12.2025 12:47
Кадровые центры "Работа России" в Оренбургской области оказали работодателям региона более 6 тыс. услуг -
19.12.2025 10:00
Перед работниками ПАО "Ярославский судостроительный завод" погашены долги по оплате труда -
19.12.2025 08:26
Башстат представил сведения о безработных -
19.12.2025 00:00
Бюджетникам в Иркутской области индексируют зарплату на 5,7% -
19.12.2025 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края подвел итоги работы -
18.12.2025 23:52
Правительство РФ поддержало увеличение лимита сверхурочной работы до 240 часов -
18.12.2025 21:53
Молодым врачам предложили выдавать сертификаты на 2 млн рублей -
18.12.2025 21:52
Глава Минэкономразвития РФ: безработица в стране сохраняется на исторически низком уровне
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
