
По факту невыплаты заработной платы работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" возбуждено уголовное дело
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Борский район
В Нижегородской области по факту невыплаты зарплаты работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" возбуждено уголовное дело. Задолженность по заработной плате перед работниками составила 10 млн рублей.
Уголовное дело возбуждено по факту невыплаты зарплаты работникам ЗАО "Строительная компания "Декор" (Бор, Нижегородская область). Об этом сообщает Борская городская прокуратура. Согласно информации, Борской городской прокуратурой была проведена проверка соблюдения трудовых прав работников строительной компании "Декор", в ходе которой выявлена задолженность по заработной плате в размере более 10 млн рублей. Как показала проверка, руководители предприятия расходовали денежные средства на решение текущих финансовых вопросов предприятия, рассчитывались с поставщиками. При таких обстоятельствах городской прокуратурой материалы проверки были направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании по ст.145.1 УК ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат"). По результатам их рассмотрения в июне текущего года следственными органами возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.145.1 УК РФ, проводится расследование. Кроме того, городской прокуратурой в отношении руководителя предприятия возбуждено административное дело по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающей в качестве наказания дисквалификацию, внесено представление. Принятые меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении. В настоящее время задолженность по заработной плате частично погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.