В ОАО "АвтоВАЗ" сдвинули сроки увольнения руководителей, специалистов и служащих
Источник: samara.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Руководство ОАО "АвтоВАЗ" продлило режим увольнения сотрудников категории руководителей, специалистов и служащих (РСиС) по соглашению сторон до 24 июля 2015 года.
АвтоВАЗ продлил режим увольнения сотрудников категории руководителей, специалистов и служащих (РСиС) по соглашению сторон до 24 июля, сообщает Интерфакс. "Действительно приказ подписан. Он является ответом на просьбы со стороны коллектива и профсоюзов о том, чтобы продлить действовавшие полгода условия еще на месяц", - цитирует агентство официального представителя завода. Сотрудники, пожелавшие уволиться до конца этого срока по соглашению сторон, получат компенсацию в размере четырех средних месячных зарплат. В январе этого года АвтоВАЗ уведомил профсоюз и службу занятости о намерении с 10 марта сократить 1,1 тыс. сотрудников категории РСиС. На тот момент их общая численность составляла около 10 тыс. человек. Сокращения объяснялись ситуацией на рынке. Российские продажи Lada в 2014 г. упали на 15% до 387 307 шт., рынок в целом - на 10,3%. В целом в 2014 г. численность работников завода снизилась примерно на 20%, непосредственно менеджеров - на треть. Всего с завода в прошлом году было уволено 14 462 сотрудника. В январе 2015 г. на заводе работало 52 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
