Коллектив ООО "ЧТЗ-Уралтрак" готовится выйти на полную рабочую неделю
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
У ООО "ЧТЗ-Уралтрак" появился пакет заказов на 170 тракторов, поэтому предприятие может вернуться к полноценному рабочему графику. Однако в пресс-службе завода уточнили, что разговор о возвращении полной занятости коллектива преждевременен.
"ЧТЗ-Уралтрак" (входит в НПК "Уралвагонзавод") может вернуться к полноценному рабочему графику. Как ранее писали местные СМИ со ссылкой на профком предприятия, у него появился пакет заказов на 170 тракторов. Это позволит восстановить прежний режим работы и рассчитаться с зарплатными долгами на 400 миллионов рублей. Как пояснили "Уралинформбюро" в пресс-службе "ЧТЗ-Уралтрака", о возвращении полной занятости коллектива говорить преждевременно: "График на июль будет уточнен на днях. Если полная рабочая неделя будет восстановлена, то не с первых дней месяца. Невозможно быстро вернуть прежний режим производства". Новый гендиректор "ЧТЗ-Уралтрак", бывший глава компании "Мечел" Евгений Михель заявил, что делает все возможное, чтобы восстановить производство. В июне полностью был загружен работой только моторный завод. В остальных подразделениях действует режим неполной занятости. Из-за долгов за энергоресурсы простаивают кузнечное и литейное производства. "ЧТЗ-Уралтрак" ведет переговоры с "НОВАТЭК-Челябинском" о реструктуризации задолженности за газ. Рассматривается вариант договора поручительства с НПК "Уралвагонзавод". http://www.uralinform.ru/news/economy/233437-kollektiv-chtz-uraltraka-gotovitsya-vyiti-na-polnuyu-rabochuyu-nedelyu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
19.10.2026 16:34
Службы занятости предлагают новые вакансии трудоустройства участникам СВО -
19.10.2026 16:07
Суд признал директора ООО «Стройиндустрия» из Сургута виновным в невыплате зарплаты работникам -
19.10.2026 16:01
Ветераны труда смогут подтвердить льготы на «Госуслугах» и "МАКСе" -
19.10.2026 12:25
Генпрокуратура РФ активно пресекает нарушения трудового законодательства -
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Определены победители третьего Всероссийского конкурса наставников
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
