В ООО "ЧТЗ-Уралтрак" назначен новый генеральный директор
Автор: Д.Зобков
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
17 июня 2015 года в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО "НПК "Уралвагонзавод" - ООО "Челябинский тракторный завод-Уралтрак" вступил бывший генеральный директор ОАО "Мечел" 41-летний Е.Михель.
Сегодня, 17 июня, в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО «НПК «Уралвагонзавод» - ООО «Челябинский тракторный завод-Уралтрак» вступил бывший генеральный директор ОАО «Мечел» 41-летний Евгений Михель. Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ООО «ЧТЗ-Уралтрак», Евгений Валерьевич сменил на новом посту 45-летнего Виктора Воропаева, избранного председателем совета директоров ООО «ЧТЗ-Уралтрак» и назначенного заместителем генерального директора ОАО «НПК «Уралвагонзавод». Евгений Михель родился 12 апреля 1974 года в Кыштыме. В 1993 году окончил Челябинский юридический техникум, в 1998 году - Уральскую государственную юридическую академию в Екатеринбурге, с мая 1994 по март 1998 года работал юрисконсультом ОАО «Челябинский металлургический комбинат», с марта по октябрь 1998 года – юрисконсультом в муниципальном предприятии «Тракторозаводское», в Челябинском отделении Сбербанка. С 2002 года трудился в ОАО «Мечел» начальником отдела претензионно-исковой работы и исполнения судебных актов, директором департамента судебно-правовой защиты и правового регулирования, вице-президентом по правовым вопросам – директором управления по правовым вопросам, заместителем гендиректора, в 2010-2013 годах работал генеральным директором ОАО «Мечел». На этом посту реализовал ключевые инвестиционные проекты. В мае 2015 года пришел в корпорацию «Уралвагонзавод» заместителем генерального директора. На ЧТЗ Евгений Михель будет заниматься развитием предприятия, реализацией антикризисной программы, предусматривающей оптимизацию энергопотребления и товарных потоков, повышение производительности труда. Вопрос сокращения производственных мощностей завода пока неактуален. В первую очередь предполагается урегулировать кредитные проблемы предприятия, получить оборотные средства, чтобы запустить производство, пострадавшее из-за отключения газа и электричества за долги. Планируется также привлекать кредиты под контракты на поставку продукции завода. Нынешняя курсовая разница валют благоприятствует росту спроса на технику предприятия на внутреннем рынке, где просматривается хорошая перспектива. Выросла конкурентоспособность дорожно-строительных машин и на зарубежных рынках. По словам председателя профсоюзного комитета ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Олега Косых, поставщикам ресурсов завод сегодня должен более 394 миллионов рублей, в 300 миллионов рублей оценивается просроченная задолженность по заработной плате за март, апрель и май 2015 года перед семью тысячами 600 тракторостроителями. Предприятие по-прежнему работает в режиме двухдневной рабочей недели. Смена генерального директора – лишь один из множества пунктов требований, предъявленных работниками ЧТЗ на недавнем митинге к руководству ОАО «НПК «Уралвагонзавод», властям Челябинска и Челябинской области. «Люди хотят гарантированной занятости и стабильной заработной платы», - подчеркнул Олег Косых. На завтрашнем совещании Евгения Михеля с руководителями цехов и подразделений, представителями профсоюзного актива предстоит выработать план первоочередных действий по оздоровлению предприятия. http://uralpress.ru/news/2015/06/17/chelyabinskiy-traktornyy-gigant-doverili-41-letnemu-menedzheru-byvshemu-generalnomu
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2026 07:25
Предпринимателей в Свердловской области обучают на бесплатных онлайн-курсах -
19.10.2026 16:34
Службы занятости предлагают новые вакансии трудоустройства участникам СВО -
19.10.2026 16:07
Суд признал директора ООО «Стройиндустрия» из Сургута виновным в невыплате зарплаты работникам -
19.10.2026 16:01
Ветераны труда смогут подтвердить льготы на «Госуслугах» и "МАКСе" -
19.10.2026 12:25
Генпрокуратура РФ активно пресекает нарушения трудового законодательства -
19.10.2026 11:21
Работающие родители могут оформить семейную выплату через Госуслуги -
19.10.2026 10:58
Семинар по охране труда провела Московская федерация профсоюзов -
19.10.2026 09:06
Конкуренция за работников в Челябинской области снижается -
19.10.2026 07:20
Богдановичское ОАО «Огнеупоры» перевело часть работников на неполный рабочий день -
19.10.2026 00:00
Определены победители третьего Всероссийского конкурса наставников
В стране и за рубежом >>
-
19.10.2026 00:00
Министр труда сообщил о модернизации служб занятости -
15.10.2026 14:54
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов -
16.10.2026 17:00
ВКП представила проект рекомендаций по защите трудовых прав работников старшего поколения -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
15.10.2026 00:00
В Италии работники металлургического комбината Ilva вышли на забастовку -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
14.10.2026 00:00
Стриминговая платформа Netflix сократит около 6% глобального штата -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
