В ООО "ЧТЗ-Уралтрак" назначен новый генеральный директор
Автор: Д.Зобков
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
17 июня 2015 года в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО "НПК "Уралвагонзавод" - ООО "Челябинский тракторный завод-Уралтрак" вступил бывший генеральный директор ОАО "Мечел" 41-летний Е.Михель.
Сегодня, 17 июня, в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО «НПК «Уралвагонзавод» - ООО «Челябинский тракторный завод-Уралтрак» вступил бывший генеральный директор ОАО «Мечел» 41-летний Евгений Михель. Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ООО «ЧТЗ-Уралтрак», Евгений Валерьевич сменил на новом посту 45-летнего Виктора Воропаева, избранного председателем совета директоров ООО «ЧТЗ-Уралтрак» и назначенного заместителем генерального директора ОАО «НПК «Уралвагонзавод». Евгений Михель родился 12 апреля 1974 года в Кыштыме. В 1993 году окончил Челябинский юридический техникум, в 1998 году - Уральскую государственную юридическую академию в Екатеринбурге, с мая 1994 по март 1998 года работал юрисконсультом ОАО «Челябинский металлургический комбинат», с марта по октябрь 1998 года – юрисконсультом в муниципальном предприятии «Тракторозаводское», в Челябинском отделении Сбербанка. С 2002 года трудился в ОАО «Мечел» начальником отдела претензионно-исковой работы и исполнения судебных актов, директором департамента судебно-правовой защиты и правового регулирования, вице-президентом по правовым вопросам – директором управления по правовым вопросам, заместителем гендиректора, в 2010-2013 годах работал генеральным директором ОАО «Мечел». На этом посту реализовал ключевые инвестиционные проекты. В мае 2015 года пришел в корпорацию «Уралвагонзавод» заместителем генерального директора. На ЧТЗ Евгений Михель будет заниматься развитием предприятия, реализацией антикризисной программы, предусматривающей оптимизацию энергопотребления и товарных потоков, повышение производительности труда. Вопрос сокращения производственных мощностей завода пока неактуален. В первую очередь предполагается урегулировать кредитные проблемы предприятия, получить оборотные средства, чтобы запустить производство, пострадавшее из-за отключения газа и электричества за долги. Планируется также привлекать кредиты под контракты на поставку продукции завода. Нынешняя курсовая разница валют благоприятствует росту спроса на технику предприятия на внутреннем рынке, где просматривается хорошая перспектива. Выросла конкурентоспособность дорожно-строительных машин и на зарубежных рынках. По словам председателя профсоюзного комитета ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Олега Косых, поставщикам ресурсов завод сегодня должен более 394 миллионов рублей, в 300 миллионов рублей оценивается просроченная задолженность по заработной плате за март, апрель и май 2015 года перед семью тысячами 600 тракторостроителями. Предприятие по-прежнему работает в режиме двухдневной рабочей недели. Смена генерального директора – лишь один из множества пунктов требований, предъявленных работниками ЧТЗ на недавнем митинге к руководству ОАО «НПК «Уралвагонзавод», властям Челябинска и Челябинской области. «Люди хотят гарантированной занятости и стабильной заработной платы», - подчеркнул Олег Косых. На завтрашнем совещании Евгения Михеля с руководителями цехов и подразделений, представителями профсоюзного актива предстоит выработать план первоочередных действий по оздоровлению предприятия. http://uralpress.ru/news/2015/06/17/chelyabinskiy-traktornyy-gigant-doverili-41-letnemu-menedzheru-byvshemu-generalnomu
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
- 
        
01.11.2025 11:57
Уровень безработицы в Астраханской области составляет 0,4% - 
        
01.11.2025 09:38
Служба занятости ЯНАО сообщила о предлагаемых стажировках для студентов и выпускников до 30 лет - 
        
01.11.2025 00:00
Красноярская краевая организация Профсоюза образования предлагает увеличить базовый оклад педагогических работников - 
        
31.10.2025 19:15
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге превысила 117 тыс. рублей - 
        
31.10.2025 19:13
Расследуется уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам банного комплекса в Уфе - 
        
31.10.2025 19:00
Выплачены долги по зарплатам работникам МУП «Нальчикский водоканал» - 
        
31.10.2025 17:55
Выросла средняя зарплата работников в Калининградской области - 
        
31.10.2025 15:16
Мэр Екатеринбурга объявил о повышении окладов работникам коммунальных служб - 
        
31.10.2025 15:00
Средняя заработная плата работников в Орловской области снизилась - 
        
31.10.2025 14:18
Названы наиболее востребованные специальности при бесплатном переобучении 
В стране и за рубежом >>
- 
        
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» - 
        
29.10.2025 12:49
Совет Федерации РФ одобрил закон о защите трудовых прав работников в судах - 
        
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов - 
        
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку - 
        
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году - 
        
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов - 
        
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ - 
        
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых - 
        
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года - 
        
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ 
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
