В ООО "ЧТЗ-Уралтрак" назначен новый генеральный директор
Автор: Д.Зобков
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
17 июня 2015 года в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО "НПК "Уралвагонзавод" - ООО "Челябинский тракторный завод-Уралтрак" вступил бывший генеральный директор ОАО "Мечел" 41-летний Е.Михель.
Сегодня, 17 июня, в должность генерального директора дочернего предприятия ОАО «НПК «Уралвагонзавод» - ООО «Челябинский тракторный завод-Уралтрак» вступил бывший генеральный директор ОАО «Мечел» 41-летний Евгений Михель. Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в пресс-службе ООО «ЧТЗ-Уралтрак», Евгений Валерьевич сменил на новом посту 45-летнего Виктора Воропаева, избранного председателем совета директоров ООО «ЧТЗ-Уралтрак» и назначенного заместителем генерального директора ОАО «НПК «Уралвагонзавод». Евгений Михель родился 12 апреля 1974 года в Кыштыме. В 1993 году окончил Челябинский юридический техникум, в 1998 году - Уральскую государственную юридическую академию в Екатеринбурге, с мая 1994 по март 1998 года работал юрисконсультом ОАО «Челябинский металлургический комбинат», с марта по октябрь 1998 года – юрисконсультом в муниципальном предприятии «Тракторозаводское», в Челябинском отделении Сбербанка. С 2002 года трудился в ОАО «Мечел» начальником отдела претензионно-исковой работы и исполнения судебных актов, директором департамента судебно-правовой защиты и правового регулирования, вице-президентом по правовым вопросам – директором управления по правовым вопросам, заместителем гендиректора, в 2010-2013 годах работал генеральным директором ОАО «Мечел». На этом посту реализовал ключевые инвестиционные проекты. В мае 2015 года пришел в корпорацию «Уралвагонзавод» заместителем генерального директора. На ЧТЗ Евгений Михель будет заниматься развитием предприятия, реализацией антикризисной программы, предусматривающей оптимизацию энергопотребления и товарных потоков, повышение производительности труда. Вопрос сокращения производственных мощностей завода пока неактуален. В первую очередь предполагается урегулировать кредитные проблемы предприятия, получить оборотные средства, чтобы запустить производство, пострадавшее из-за отключения газа и электричества за долги. Планируется также привлекать кредиты под контракты на поставку продукции завода. Нынешняя курсовая разница валют благоприятствует росту спроса на технику предприятия на внутреннем рынке, где просматривается хорошая перспектива. Выросла конкурентоспособность дорожно-строительных машин и на зарубежных рынках. По словам председателя профсоюзного комитета ООО «ЧТЗ-Уралтрак» Олега Косых, поставщикам ресурсов завод сегодня должен более 394 миллионов рублей, в 300 миллионов рублей оценивается просроченная задолженность по заработной плате за март, апрель и май 2015 года перед семью тысячами 600 тракторостроителями. Предприятие по-прежнему работает в режиме двухдневной рабочей недели. Смена генерального директора – лишь один из множества пунктов требований, предъявленных работниками ЧТЗ на недавнем митинге к руководству ОАО «НПК «Уралвагонзавод», властям Челябинска и Челябинской области. «Люди хотят гарантированной занятости и стабильной заработной платы», - подчеркнул Олег Косых. На завтрашнем совещании Евгения Михеля с руководителями цехов и подразделений, представителями профсоюзного актива предстоит выработать план первоочередных действий по оздоровлению предприятия. http://uralpress.ru/news/2015/06/17/chelyabinskiy-traktornyy-gigant-doverili-41-letnemu-menedzheru-byvshemu-generalnomu
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
