
Руководство компании "Deutsche Bahn" и профсоюз машинистов уладили тарифный спор
Источник: www.dw.de
Территория: Германия
Профсоюз машинистов "GDL" и железнодорожный концерн "Deutsche Bahn" уладили тарифный спор, тем самым до осени 2016 года забастовки персонала компании исключены. Новое тарифное соглашение предусматривает поэтапное увеличение зарплаты работников и уменьшение нагрузки на них, а также сотрудничество "DB" и "GDL" в долгосрочной перспективе.
Профсоюз машинистов GDL и железнодорожный концерн Deutsche Bahn (DB) уладили тарифный спор, тем самым до осени 2016 года забастовки персонала DB исключены. Об этом сообщили в среду. 1 июля, бывший премьер-министр федеральной земли Бранденбург Маттиас Плацек (Matthias Platzeck) и премьер-министр Тюрингии Бодо Рамелов (Bodo Ramelow), выступавшие посредниками в урегулировании этого конфликта. Deutsche Bahn и GDL подписали новое тарифное соглашение, которое предусматривает поэтапное увеличение зарплаты работников и уменьшение нагрузки на них, а также сотрудничество DB и GDL в долгосрочной перспективе. Для снижения нагрузки концерн дополнительно трудоустроит 300 машинистов и 100 проводников. Зарплата машинистов будет повышена в два этапа: к 1 июля 2015 года - на 3,5 процента (но не менее чем на 80 евро), а к 1 мая 2016 года - еще на 1,6 процента (как минимум на 40 евро). Новое соглашение действует до 30 сентября 2016 года. Член правления DB Ульрих Вебер (Ulrich Weber), ответственный за работу с персоналом, назвал новое тарифное соглашение "справедливым компромиссом". В свою очередь глава GDL Клаус Везельски (Claus Weselsky) заявил, что профсоюз достиг своих целей. За последние девять месяцев сотрудники Deutsche Bahn провели девять забастовок, их стачка с 4 по 10 мая 2015 года оказалась самой продолжительной в истории DB.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.