
В Ханты-Мансийском автономном округе задолженность перед работниками ООО "Вестор Оверсиз Холдингз" составила около 2,5 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Радужный
Прокуратура Радужного Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку по обращению работников ООО "Вестор Оверсиз Холдингз" с жалобой о нарушении их трудовых прав. В ходе проверки была выявлена задолженность по заработной плате на сумму 2,4 млн рублей.
Прокуратура г. Радужного Ханты-Мансийского автономного округа провела проверку по обращению работников ООО «Вестор Оверсиз Холдингз» с жалобой о нарушении их трудовых прав. Установлено, что руководство указанного предприятия с ноября 2014 года по январь 2015 года не платило работникам заработную плату. В результате образовалась задолженность в размере 2,4 млн рублей. При этом предприятие располагало денежными средствами, достаточными для своевременной и полной оплаты труда. В связи с выявленными нарушениями закона прокуратура направила материалы проверки в следственные органы. По результатам их рассмотрения в отношении директора предприятия Александра Нестерова возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). Кроме того, в интересах работников предприятия в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов на выплату начисленной, но не выплаченной зарплаты. Ход погашения задолженности и результаты расследования уголовного дела находятся на контроле прокуратуры Ханты-Мансийского автономного округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.04.2025 11:52
Председатель Совета Федерации РФ выразила обеспокоенность низкими зарплатами молодых учителей -
28.04.2025 11:51
Использовать возможности современных технологий для охраны труда призвали в ВКП -
28.04.2025 11:07
Офис по трудоустройству соискателей с ограниченными возможностями открыт в Нижнем Новгороде -
28.04.2025 10:06
Дефицит работников стройотрасли зафиксирован в Санкт-Петербурге -
28.04.2025 09:37
Таможенные пошлины США на импорт могут поставить под угрозу до 16 млн рабочих мест в Китае -
28.04.2025 07:14
Правительство РФ разработало новый план борьбы с нелегальной занятостью до 2027 года -
28.04.2025 07:03
Работники Качканарской ЦБР получили специальную соцвыплату -
28.04.2025 06:14
Депутаты Государственной Думы РФ предложили снизить пенсионный коэффициент для некоторых граждан -
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
27.04.2025 13:08
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения и соцуслуг в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
28.04.2025 00:00
Российская трехсторонняя комиссия обсудила текущие актуальные вопросы трудовых отношений -
23.04.2025 21:45
Росстат сообщил о росте долгов по зарплате перед работниками в марте -
22.04.2025 00:00
Проведены заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
22.04.2025 09:51
Подведены итоги регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства – 2025 -
21.04.2025 23:45
Президент РФ В.Путин подписал закон о повышении квалификации педагогов в госучреждениях -
16.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
22.04.2025 14:40
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выражает обеспокоенность проблемами на рынке труда -
18.04.2025 15:49
Бригада розыска и реагирования во Франции объявила забастовку -
23.04.2025 11:47
Планируется унифицировать правила исчисления трудового стажа -
21.04.2025 00:25
Докеры во всех морских портах в Японии бастовали с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.