Китайские строители корпуса Добрушской бумажной фабрики продолжили забастовку
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Республика Беларусь
6 июля 2015 года китайские рабочие со стройки нового корпуса Добрушской бумажной фабрики "Герой труда" продолжили забастовку, которую начали 2 июля 2015 года из-за невыплаты заработной платы.
В понедельник, 6 июля, китайские рабочие со стройки в белорусском городе Добруш продолжили забастовку, которую начали 2 июля. Они не вышли на работу и гуляли по улицам города, делали покупки в магазинах, купались в местной реке Ипуть и ловили рыбу. «Обычно китайцы редко выходят гулять в город, — говорят местные жители. – Они же на стройке работают. Впахивают, говорят, с 6.00 до 22.00. И там же в бараках живут». Сообщается, что китайцы, занятые на стройке нового корпуса Добрушской бумажной фабрики «Герой труда» не получали зарплату уже два месяца. Ранее другие белорусские СМИ сообщали о трех месяцах задержки. Белорусская сторона заявляет, что не имеет долгов перед местными рабочими, а зарплату гражданам Китая должна выплачивать китайская компания-подрядчик XY Group («Сюань Юань»), которая их нанимала. Многих жителей Добруша возмутил факт того, что за $1000 в месяц на стройку не наняли белорусов. На что представители фабрики сообщили, что проект переоснащения Добрушской бумажной фабрики является инвестиционным. Деньги на переоснащение выделил Банк развития Китая по соглашению с правительством Белоруссии. Полная сумма кредита составила $350 млн. Одним из условий предоставления финансирования стало то, что выполнять переоснащение будет китайская строительная компания со своими рабочими, а в новых цехах будет стоять китайское оборудование.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
