Перед работниками нижегородского ООО "ЧОО "Мустанг-НН" частично погашена задолженность по заработной плате
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижнем Новгороде, благодаря действиям прокуратуры, перед работниками ООО "ЧОО "Мустанг-НН" частично погашена задолженность по заработной плате. В отношении генерального директора ООО возбуждено административное дело.
Уголовное дело возбуждено в Нижнем Новгороде по обращению в прокуратуру сотрудников охранного предприятия о невыплате им зарплаты. Об этом сообщает прокуратура Нижегородской области. По обращению работников ООО "ЧОО "Мустанг-НН" о нарушении их трудовых прав, поступившему на телефон "горячей линии, прокуратурой Канавинского района Нижнего Новгорода по поручению прокуратуры области проведена проверка. Установлено, что перед 55 работниками имеется задолженность по заработной плате на общую сумму свыше 670 тыс. рублей. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия показал, что денежные средства общества расходовались на выплату личных кредитов генерального директора, а также на лечение его близких родственников. При таких обстоятельствах прокуратурой района материалы проверки направлены в следственные органы для решения вопроса об уголовном преследовании по ст.145.1 УК ("Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий"). В июне по результатам их рассмотрения следователем возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 145.1 УК РФ, проводится расследование. Кроме того, по выявленным нарушениям трудовых прав трудящихся прокуратурой района в отношении генерального директора ООО возбуждено административное дело, которое рассмотрено. Виновное лицо привлечено к административной ответственности, ему назначено наказание в виде штрафа. В адрес руководителя предприятия внесено представление, которое также рассмотрено и удовлетворено. В интересах работников прокурором в суд направлены исковые заявления о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. Задолженность по заработной плате частично погашена.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.02.2026 06:28
Единый электронный реестр медосмотров мигрантов введут в ХМАО -
19.02.2026 00:00
Меры поддержки и гарантии для работников сферы культуры Красноярского края расширили -
19.02.2026 00:00
Состоялось расширенное заседание Совета молодых педагогов Красноярского края -
19.02.2026 00:00
Профсоюз проинформировал об отсутствии изменений в Ладвинском леспромхозе -
19.02.2026 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников московского ООО «БИЗНЕС КВАРТАЛ «НОВЬ» -
18.02.2026 22:44
Экспертная группа в Германии обсудит повышение пенсионного возраста до 70 лет -
18.02.2026 19:43
Отраслевые кластеры для подготовки рабочих кадров создают в Севастополе -
18.02.2026 17:40
Профсоюз подготовил предложения для законопроекта о мерах поддержки «Почты России» -
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
