Руководство ОАО "Химпром" заявило о выплате компенсаций сокращённым работникам
Источник: v1.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В начале июля 2015 года руководство ВОАО "Химпром" произвело выплату очередных расчётных сумм 495 сокращенным работникам. Общая сумма средств, перечисленных на банковские счета бывших работников составила более 11,4 млн рублей.
В начале июля ВОАО «Химпром» произвело выплату очередных расчетных сумм 495 сокращенным работникам. Как сообщили V1.ru в пресс-службе предприятия, с 15 по 30 июня были сокращены 35 сотрудников предприятия, за счет средств субсидии федерального бюджета им было выплачено обязательное выходное пособие за первый месяц нетрудоустройства, что установлено трудовым законодательством. Также 434 работника, сокращенные 5 и 23 марта, вставшие на учет в Центр занятости населения не позднее двух недель со дня увольнения и еще не устроившиеся на новое место работы, получили средний заработок за период третьего месяца нетрудоустройства – последнюю гарантированную законодательством выплату от ВОАО «Химпром». Среднемесячный заработок за второй месяц нетрудоустройства в начале июля получили 35 человек, сокращенных в период с 5 марта по 27 апреля. Общая сумма средств, перечисленных на банковские счета бывших работников в начале июля, составила более 11,4 миллиона рублей. Также в начале июля была подана заявка на перечисление плановой суммы в 13,2 миллиона рублей для выплат 624 сотрудникам, сокращенным 1 июля, с 5 по 31 марта (выплата за третий месяц) и с 23 марта по 30 апреля (вторая обязательная выплата бывшим работникам, не нашедшим новую работу).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.02.2026 11:06
Статкомитет СНГ представил данные о ситуации на рынке труда -
20.02.2026 04:53
В Государственной Думе РФ предлагают согласовывать оклады и премии руководителей с профсоюзом -
20.02.2026 03:51
Комитет Государственной Думы РФ по труду: около 7 млн граждан могут остаться без страховой пенсии -
20.02.2026 00:49
Начались выплаты задержанной зарплаты бюджетникам Усть-Большерецкого округа Камчатского края -
19.02.2026 18:13
В Москве состоялся II Пленум организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов -
19.02.2026 17:31
Министерство экономики Краснодарского края представило данные о средней зарплате работников -
19.02.2026 17:00
Работники ООО "СтройТраст" в Омске заявили о невыплате зарплат -
19.02.2026 16:55
Количество уволившихся сотрудников МВД увеличилось на 7% -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового кодекса -
19.02.2026 14:19
В ЯНАО стартовал прием заявок на бесплатное профессиональное обучение
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
