
Задолженность по заработной плате перед работниками ноябрьского ООО "Производственно-строительный комплекс" превысила 13 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Ноябрьск
Прокуратура Ноябрьска провела проверку по факту невыплаты заработной платы работникам ООО "Производственно-строительный комплекс". Установлено, что генеральный директор предприятия С.Мучаев допустил образование задолженности перед 30 работниками за март-апрель 2015 года на общую сумму более 13 млн рублей.
Прокуратура г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа провела проверку по факту невыплаты заработной платы работникам ООО «Производственно-строительный комплекс». Установлено, что в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации генеральный директор ООО «Производственно-строительный комплекс» Саид Махмад Мучаев не выплатил заработную плату 30 работникам за март-апрель 2015 года. Общая сумма задолженности составила более 13 млн рублей. Учитывая, что в феврале 2015 года Мучаев уже привлекался к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в отношении него было возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). По результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 1 г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа назначил Мучаеву административное наказание в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей. В связи с тем, что при назначении наказания Мучаеву суд не учел степень общественной опасности, прокуратура г. Ноябрьска обжаловала решение в апелляционном порядке. Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа согласился с доводами прокуратуры, отменил постановление мирового суда и направил дело на новое рассмотрение. По результатам его рассмотрения мировой судья судебного участка № 1 г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа назначил Мучаеву административное наказание в виде дисквалификации на срок 1 год. Кроме того, в интересах работников прокуратура направила заявления о взыскании задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены. Погашение задолженности перед работниками предприятия находится на контроле прокуратуры г. Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.