
Рабочие ОАО "ОмскТрансМаш" проведут митинг
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Омская область
Населенные пункт(ы): Омск
19 июля 2015 года в Омске пройдет митинг работников ОАО "ОмскТрансМаш", где намечены массовые увольнения. Они потребуют индексации зарплат и гарантий при увольнениях.
В Омске 19 июля пройдет митинг работников ОАО "ОмскТрансМаш", где грядут массовые увольнения. Они требуют индексации зарплат и гарантий при увольнениях, сообщает "ОмскИнформ". "Работники завода "ОмскТрансМаш", дочернего предприятия "Уралвагонзавода", не согласны с условиями массовых сокращений в металлургических цехах. В результате оптимизации штатов работу теряют 454 работника", — говорится в обращении организаторов митинга. 20 июня около ста работников завода уже выходили на пикет и требовали остановить сокращения в металлургических цехах. После этого работодатель начал переговоры с представителями рабочих, им было обещано бесплатное переобучение и 324 вакансии на заводе. Однако люди все равно не довольны. "В предоставленных ОАО "ОмскТрансМаш" вакансиях только 212 мест для рабочих, остальные для инженерных кадров и управленцев. Из этих 212 рабочих мест только 113 подходит для устройства на работу, – отмечают работники предприятия. – Остальные вакансии требуют разряд от 5 и выше по специальностям, по которым из сокращаемых работников никто не работал. На реально подходящих вакансиях средняя заработная плата только 14 тысяч рублей, причем многие вакансии по полставки и лишь на сезон".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2025 13:15
План по профобучению работников предприятий перевыполнили в Рязанской области -
15.10.2025 12:13
Председателю Праительства РФ М.Мишустину направлено предложениее об увеличении размера пособия по безработице -
15.10.2025 12:01
Губернатор Ярославской области рассказал о росте зарплат работников в регионе -
15.10.2025 11:40
Центр занятости населения Татарстана назвал наиболее высокооплачиваемые вакансии -
15.10.2025 07:50
О проведении VII Всероссийского интеллект-форума “Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы” -
15.10.2025 07:45
Профсоюз провел плановую проверку в клинической больнице №16 в Казани -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
15.10.2025 04:42
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии в Красноярском крае -
15.10.2025 00:00
Состоялся VIII очередной съезд Общероссийского профсоюза работников культуры -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!»
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.