Задолженность перед работниками ООО "ТаЭр" составила 143 тыс. рублей
Источник: eaomedia.ru
Территория: Еврейская автономная область
Населенные пункт(ы): Облученский район
Следственные органы Следственного комитета РФ по Еврейской автономной области возбудили уголовное дело по факту невыплаты заработной платы нескольким работникам ООО "ТаЭр". Общая сумма задолженности составила 143 тыс. рублей.
Следственные органы Следственного комитета РФ по ЕАО возбудили уголовное дело по факту невыплаты заработной платы нескольким работникам общества с ограниченной ответственностью "ТаЭр". Уголовное дело возбуждено по итогам доследственной проверки, начатой по сообщению в региональных средствах массовой информации о том, что в поселке Бира Облученского района области работники управляющей компании "ТаЭр" более двух месяцев не получают заработную плату, сообщили ИА ЕАОMedia в СУ СК России по ЕАО. Уголовное дело возбуждено по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145-1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы из корыстной или иной личной заинтересованности). "По версии следствия, с 1 июля по 31 октября 2014 года руководство общества с ограниченной ответственностью "ТаЭр", основной целью которого является осуществление коммерческой деятельности для извлечения прибыли, не выплачивало заработную плату своим работникам при наличии реальной возможности ее выплатить. Общая сумма задолженности составила более 143 тысячи рублей, которая на сегодняшний день не погашена. В настоящее время изъята необходимая документация, назначены исследования. Расследование уголовного дела продолжается", - говорится в сообщении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
27.07.2026 10:35
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «КЖИ» в Волгоградской области -
27.07.2026 09:52
Наиболее высокие зарплаты вахтовикам предлагают в ЯНАО -
27.07.2026 09:52
"КАМАЗ" возобновил работу после корпоративного отпуска -
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46%
В стране и за рубежом >>
-
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
