Работникам Керченского стрелочного завода пообещали поднять зарплату
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Директор ООО "Керченский стрелочный завод" Сергей Козлов заявил, что с 1 августа 2015 года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет
Директор филиала ООО «Керченский стрелочный завод» Сергей КОЗЛОВ заявил, что с 1 августа текущего года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Об этом КОЗЛОВ сообщил в ходе переговоров министра промышленной политики Крыма Андрея СКРЫННИКА с руководством Керченского стрелочного завода.Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет.В свою очередь, СКРЫННИК отметил, что министерством совместно с руководством завода проведена работа по поиску партнеров, а также заключены контракты с предприятиями России и Беларуссии.«Тот объем заказов, который есть на сегодня, и те перспективные договоренности, которые достигнуты с руководством Крымской железной дороги, позволяют с уверенностью смотреть в будущее и понимать, что загрузка есть, а, значит, будет рост заработных плат трудового коллектива», – передает его слова пресс-служба министерства.Напомним, на этой неделе трудовой коллектив Керченского стрелочного завода провел предупредительную часовую забастовку. Рабочие требовали повышения заработной платы хотя бы до уровня прожиточного минимума – 8901 рубль.В июне прошлого года уставшие от бесконечных обещаний заводчане решились на забастовку. Тогда людям пообещали поднять заработную плату. Добавим, что протест на керченском предприятии попал в список самых громких акций в России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2026 15:14
41 работнику ДСК «Городецкая» выплатили долги по зарплате -
26.08.2026 13:09
Полномочный представитель Главы Башкирии в Госсобрании рассказал о борьбе с дефицитом рабочих кадров -
26.08.2026 12:28
Мурманская область перестраивает систему подготовки кадров -
26.08.2026 10:32
Зарплаты педагогам увеличат в Кировской области -
26.08.2026 07:30
СДУ МО “Воркута”, в котором протекали СТК, объявило о ликвидации -
26.08.2026 00:00
Профсоюзы ЯНАО выбрали председателя -
26.08.2026 00:00
Средняя зарплата работника культуры в Забайкалье превысит 78 тысяч рублей -
25.08.2026 20:40
Воронежское ООО «Энергостройсервис» не выплачивает зарплату работников -
25.08.2026 16:37
Самозанятым могут увеличить лимит годового дохода для уплаты подоходного налога -
25.08.2026 15:04
Автоконцерн Volkswagen планирует масштабные сокращения персонала
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
