Работникам Керченского стрелочного завода пообещали поднять зарплату
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Директор ООО "Керченский стрелочный завод" Сергей Козлов заявил, что с 1 августа 2015 года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет
Директор филиала ООО «Керченский стрелочный завод» Сергей КОЗЛОВ заявил, что с 1 августа текущего года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Об этом КОЗЛОВ сообщил в ходе переговоров министра промышленной политики Крыма Андрея СКРЫННИКА с руководством Керченского стрелочного завода.Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет.В свою очередь, СКРЫННИК отметил, что министерством совместно с руководством завода проведена работа по поиску партнеров, а также заключены контракты с предприятиями России и Беларуссии.«Тот объем заказов, который есть на сегодня, и те перспективные договоренности, которые достигнуты с руководством Крымской железной дороги, позволяют с уверенностью смотреть в будущее и понимать, что загрузка есть, а, значит, будет рост заработных плат трудового коллектива», – передает его слова пресс-служба министерства.Напомним, на этой неделе трудовой коллектив Керченского стрелочного завода провел предупредительную часовую забастовку. Рабочие требовали повышения заработной платы хотя бы до уровня прожиточного минимума – 8901 рубль.В июне прошлого года уставшие от бесконечных обещаний заводчане решились на забастовку. Тогда людям пообещали поднять заработную плату. Добавим, что протест на керченском предприятии попал в список самых громких акций в России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
