
Работникам Керченского стрелочного завода пообещали поднять зарплату
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Директор ООО "Керченский стрелочный завод" Сергей Козлов заявил, что с 1 августа 2015 года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет
Директор филиала ООО «Керченский стрелочный завод» Сергей КОЗЛОВ заявил, что с 1 августа текущего года завод перешел на пятидневную рабочую неделю, что влечет за собой увеличение заработной платы на 20%. Об этом КОЗЛОВ сообщил в ходе переговоров министра промышленной политики Крыма Андрея СКРЫННИКА с руководством Керченского стрелочного завода.Также директор завода отметил, что на данный момент долгов по заработной плате перед работниками нет.В свою очередь, СКРЫННИК отметил, что министерством совместно с руководством завода проведена работа по поиску партнеров, а также заключены контракты с предприятиями России и Беларуссии.«Тот объем заказов, который есть на сегодня, и те перспективные договоренности, которые достигнуты с руководством Крымской железной дороги, позволяют с уверенностью смотреть в будущее и понимать, что загрузка есть, а, значит, будет рост заработных плат трудового коллектива», – передает его слова пресс-служба министерства.Напомним, на этой неделе трудовой коллектив Керченского стрелочного завода провел предупредительную часовую забастовку. Рабочие требовали повышения заработной платы хотя бы до уровня прожиточного минимума – 8901 рубль.В июне прошлого года уставшие от бесконечных обещаний заводчане решились на забастовку. Тогда людям пообещали поднять заработную плату. Добавим, что протест на керченском предприятии попал в список самых громких акций в России.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.